公司优秀员工评选细则.pdf

为了表彰为公司做出突出贡献的先进集体和优秀个人，同时激励全体员工 奋发进取，加速公司的企业文化建设，在公司范围内开展先进集体、优秀 个人的评比活动。 1、优秀员工：入司3个月以上，通过试用期的所有正式员工； 2、优秀团队：公司所有部门； 1、在评选周期内，遵守国家的法律法规，认同公司企业文化； 2、严格要求自己，遵守公司规章制度，年度评选全年事假累计不得超过3天， 病假合计不得超过10天，迟到、早退次数不得超过5次，全年旷工0次； 3、认真执行领导安排的工作，踏实守信、坚守岗位、任劳任怨； 4、有良好的团队精神，善于主动与人合作； 5、尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，有良好的个人修养； 6、工作积极主动，热爱本职工作，认真负责，善于改进工作方法，工作责任 心强； 7、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新； 8、具有较强的工作能力、尽职尽责、高效率、高质量地完成本职工作； 9、本年内未有受到过客户和同事投诉，无扣罚记录，无通报以上处分，无重 大过错受到处罚的； 10、积极参加公司组织的各项培训和活动，无特殊原因缺席的。 1、在评选周期内，认真执行公司指令，按照公司下达的任务，工作成绩突出， 各项工作达到或超过规定指标； 2