公司中层后备干部管理规定.docxVIP

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  • 2021-04-17 发布于天津
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按斗文件管理序列号公司中层管理岗位后备人才管理办法第一章总则第一条为建设一支具有科学发展本领和较高经营管理水平及推动改革创新能力数量充足结构合理的高素质中层管理岗位后备人才队伍根据党政领导干部选拔任用工作条例党政领导班子后备干部工作暂行规定关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的意见中共中央关于印发干部教育培训工作条例试行的通知和集团公司子集团直管单位后备领导人员管理暂行办法等文件的相关精神结合公司实际特制定本办法第二条中层后备管理人才工作的原则二四五二四五六七八第二章职责分工第三条中层管理

按5^ ?斗 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688] 公司中层管理岗位后备人才管理办法 第一章总则 第一条为建设一支具有科学发展本领和较高经营管理水平及推动改革创新 能力、数量充足、结构合理的高素质中层管理岗位后备人才队伍,根据《党政领 导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作暂行规定》、《关于 加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的意见》、《中共中央关于印发〈干 部教育培训工作条例(试行)〉的通知》和《集团公司子集团、直管单位后备领 导人员管理暂行办法》等文件的相关精神,结合公司实际,特制定本办法。 第二条中层后备管理人才工作的原则

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