女工工作体会(多篇).doc

女工工作体会 ( 精选多篇 ) 某某厂女工 xx 年工作汇总 一、第二名；（ 6）机修 9 名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者 余某某；（7）机关 22 名女工开展“文明办公、 创新管理、提高效率” 竞赛活动； 5、开展了女工“六个一”项目的跟踪备案检查，并填写 了《女职工“六个一” 创新项目备案表》 上报女工部； 6、开展了“与 时俱进，我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提 4 条，其中一条采纳并实施，如原矿的彭某某提出的《旋回稀的水 冷改风冷的电气控制》； 7、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废 活动。（二）“素质达标，学习成才”活动： 1、通过会议、板报、 内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、 职代会有关精神、江西省工会第十二次代表大会精神，以及《中华人 民共和国劳动争议调解仲裁法》条款、《工会法》、《女职工劳动保 护权益》等有关法律法规； 2、继续开展素质提升活动： （1）根据厂 xx 年女工素质提升活动计划方案，各女工小组组织开展；（ 2）供应 女工小组利用中午休息时间继续开展 “周末课堂” 以手工艺制作和孩子的教育为主要课题进行讨论；（ 3）磨浮女工小组利用中午休息时间开展了“周末课堂”“我爱我家”大讨论； 3、余剑平参加了矿生活保险干事培训班； 3、及时宣传报道了女工中的闪光点在《班组学习周刊》，并组织女工学习讨论； 4、组织 3 名“五师”参加厂、矿的“合理化建议和技术改进项目”活动，其中“机械类” 7 条、“管理类” 1 条送矿参评；（三）“姐妹帮困献爱心”活动： 1、组织全 厂 80 名女工参加了厂行政和厂工会开展的为“汶川地震灾区”的献爱心活动； 、走访慰问了生病住院并做手术的丁某某、 冯某某两名女工； 3、二季度共走访慰问生病住院女工 7 人； 4、组织女工参加矿两年一度的妇科普查；（四）“创建文明家庭”活动： 1、对我厂两名女职工子女参加今年高考给予了关注与关怀； 2、组织开展了“我为奥运添光彩”女工手工艺品评展活动， 共有 28 名女工参加，32 幅作品参展；并选送五福作品参加矿参展； 3、配合第十八个会员月组织了 6 个家庭开展了一次爬公园健身活动； 4；组织了 35 名女工参加矿“全民健身与奥运同行”健步活动； 4、组织 2 名“五师”参加矿“五师联谊晚会”；5、碎矿女工小组、 仪表女工小组均开展了班组卫生大扫除。 三季度 : （一）“岗位创新”活动： 1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛； 2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛，丁某某、冯某某、王某等 13 人获奖； 3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗，争平安区”劳动竞赛， 倪某某获“优胜奖”； 4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动： （1）原矿 6 名女工开展了“创服务明星” 劳动竞赛，陈某某获奖； 2）碎矿 5 名女工开展了“学习新知识，掌握新技术之星”劳动竞 赛，吴某某第一；（3）磨浮 22 名女工开展“比职业保护安全生产好”竞赛，优胜者李某某、张某某；（4）供应 10 女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机物质管理、 当个领导好助手” 两项竞赛， 徐某某获“优秀服务能手”奖。涂某某获“好助手”奖；（ 5）组织仪表女工开展了取样技术大比武，通过化验分析比对：徐某某、祝某某分别获得第 一、第二名；（ 6）机修 10 名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者卢某、金某某；（ 7）机关 22 名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率” 竞赛活动； 5、开展了“与时俱进， 我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提 2 条，如供应的涂某某提出的《工段统计、核算室电脑老化，且两人共一台，月底两人同时出快报，一台电脑实在不够用》； 7、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。（二）“素质达标，学习成才”活动： 1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、 矿党代会、职代会有关精神、江西省工会第十二次代表大会精神，以及安全政治、企业文化和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条款、《工会法》、《女职工劳动保护权益》 等有关法律法规， 并有针对性地开展了安全学习大讨论； 2、继续开展素质提升活动：（ 1）根据厂 xx 年女工素质提升活动计划方案，各女工小组组织开展；（ 2）供应女工小组利用中午休息时间继续开展 “周末课堂” 以岗位练兵和孩子教育为主要课题进行讨论；（ 3）仪表女工小组利用中午休息时间开展“周末课堂”组织女工学习“五期”知识，更加懂得保护自己、关心家人及身边亲朋好友；（ 4）、碎矿女工小组利用中午休息时间开展“周末课堂”组织女工详细了解本工段的成本计划执行情况，加强女工的成本意识，充分发挥女工作用； 3、组织女工 32 名女工参加工段开展的