公司仿好声音歌唱比赛策划书初稿.docx

須垃击苜？ar 03 PAGE 03 PAGE # 2017年某某公司“好声音”歌咏比赛 批准:市核:拟制: 批准: 市核: 拟制: 第一项前言 02 第二项赛事名称 第二项 赛事名称 03 第三项 赛事主题 03 第四项 赛事口号 第五项 赛事主办 第六项 赛事协办 第六项 赛事协办 PAGE PAGE # 03 第七项 赛事地点 03 第八项 赛事宣传 03 第九项 赛事流程 04 第十项 奖项设置 06 “好声音”活动组委会组织架构图 —07 十二项 组委会成员工作职责 08 十三项 资金预算 11 十四项 筹备n程 三.赛事口号: 三.赛事口号: 1 （公司名）好声音，没有你不行! 十五项事项说明 12 如果你有一把木柄的的吉他那么你一定喜欢 音乐从你嘴中流出的味道 如果你有一件艳丽的舞裙 那么你一定也乐意 让它展示在大家面前 那么 现在 带上你的吉他穿上你的舞裙 领取你自己的机会吧 （公司名）“好声音” 大奖等你来拿! 一.赛事名称：《（公司名）“好声音”》 二.赛事主题： 用音乐展现新年梦想?？用旋律谱出（公司名）辉煌! 2、追寻真梦想亮出好声音 3、H己的舞台 H己秀 4、亮出你的金嗓子留下（公司名）好声音 四、赛事主办:党群工作部五.赛事协办:各部门六.赛事地点:海选（公司会议室）七.赛事宣传复赛半决赛决赛（公司会议室）（大舞台）（大舞台） 四、 赛事主办: 党群工作部 五. 赛事协办: 各部门 六. 赛事地点: 海选 （公司会议室） 七. 赛事宣传 复赛 半决赛 决赛 （公司会议室） （大舞台） （大舞台） 通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、 后期进行宣传。 （一）比赛前期: 人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积 极性。 （二）比赛中期: 及时公布每个阶段（海选.复赛、半决赛、决赛）的比赛结果。 （三）比赛后期: 复赛选出16强；半决赛选出4强；决赛选出冠军。 八.赛事流程 （一）海选 1、时间：1月16 n 2、地点：公司食堂 共计63 共计6 名评委。 4、比赛规则: （1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱 邙艮时2分钟，类型不限）；唱好 立即离场。 （2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点） （3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。（产生 30强） (-)复赛 (-) 复赛 时间：1月18 口 地点：公司食堂 2.比赛评委设置共计63. 2. 比赛评委设置 共计6 3. 比赛规则: 选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气.音色、音域、乐感 等唱 功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。邙R时3分钟） 任一位评委转身，选手进入待定席，没有评委转身则淘汰。 四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。 （4）通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。（产生16 强） （三）半决赛 k时间：1月20 n 地点：公司一楼广场 比赛评委设置: 评委: 大众评审团50名 比赛规则: (1)队;由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组 (1) 队; 四人一组，同台飙歌。（歌曲白选） 评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。 八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一 首就 唱哪一首。 八强对决，产生四强。 大众评审团举手投票，一人举手就加一分。（共五十分） 评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。 (7)最终分数二大众评市分数+评委分数。 (7) 最终分数二大众评市分数+评委分数。 评委评分标准；（满分50分） 1、歌曲内容思想性强、健康向上.符合活动主题。（10分） 2、歌唱咬字清晰，音色统一，气息流畅，声音优美。（10 2、 3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。（W 3、 4、 舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。（10分） 5、 舞台服装符合歌曲演唱风格。（10分）。 评分规则: 1、起评分40分，最高不得超过49. 9分，小数点后保留一位小数。 去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。 （四）巅峰对决 （公司名）“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、 评选办法请参照新春晚会节目评比办法。 九.奖项设置 冠军：1名奖金:800+证书亚军：1名奖金:500+证书季军：1名300 冠军：1名 奖金: 800 +证书 亚军：1名 奖金: 500 +证书 季军：1名 300 +证书 第四名：1名 200 +证书 第五至十六名：奖金: 100 +证书 十.“好声音”活动组委会组织架构图 顾问 总策划 1 1 赛事评判组 节目保障 赛事策划 赛事计分 物资供应 后勤支援 奖品礼仪 安全保卫 细 细 细 细 顾问: