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合肥明哲管理咨询有限公司培训项目实施流程图
培训需求调查 学员反馈分析
客户沟通
培训大纲确定 学员现场反应
培训
培训讲师甄选 学员沟通 培训评估报告
实施
培训合同签约 客户沟通维护
讲师沟通
督促提醒备课
工作改进建议
培训前 培训中 培训后
这个流程图基本反应了一个普通培训项目的组织流程。主要由培训前、培训
中、培训后三个阶段组成。
1. 培训前期
1.1 培训前期工作流程图
项目负责人
● ●
电话沟通 培训项目沟通 培训项目敲定
及联络人
● 讲师到达时间及食宿确认
物品准备 ● 准备横幅、桌牌、学员课件、笔记本、笔、
联络人
礼品、签到表、白板笔、大白纸等全套培训物品
前
期
准 电话调研 ●问卷设计 ●电话调研
备 ●问卷分析
● ●
访谈内容设计 实地调研
实地调研 讲师团
●调研报告输出
●
根据之前调研情况,针对当地
需求整理 讲师团
特点,进行资料整理,给出大纲方案
● 结合需求整理的内容,
课程调整
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