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安全生产法 1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责。 17条规定：（一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告安全生产事故。; 2、关于培训要求： 21条规定 生产经营单位应当对从业人员行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗操作。 3、关于提示标志： 28条规定 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 ; 4、安全协议的内容怎样约定？ 28条：安全生产管理协议或者承包合同、租赁合同应当包括以下安全生产管理内容: （1）双方安全生产职责、各自管理的区域范围； （2）作业场所安全生产管理内容； （3）在安全生产方面各自应承担的责任； （4）对生产安全事故的报告、配合调查处理等的规定； （5）其他约定的内容。; 新《安全生产法 》解读 一、明确了立法目的和调整范围。 “规定学校、幼儿园、医院、公园等公益性单位的安全生产，参照本法的规定执行” 二、完善安全工作方针和机制。　 “安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制”。 三、完善建设项目“三同时”制度。 “高危建设项目安全设施预防效果的评价” ; 四、补充了安全文化建设的内容。 “班组应当每日召开一次班前会，并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查，查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危险和事故隐患，提出防范和整改措施”。 五、补充了生产安全事故应急救援的规定。 “生产经营单位应??按照有关规定制定生产安全事故应急预案，报安全生产监督管理部门和有关部门备案，并定期进行演练” 六、强化了生产经营单位安全生产主体责任。 “矿山、冶金、轨道交通运营、道路交通运营” ; 七、完善了安全生产投入的规定。 “保障用于事故隐患排查治理、职业病危害预防、劳动防护用品配备、安全生产教育培训和应急演练等费用” 八、强化安全监管行政执法措施。 “负有安全生产监督管理职责的部门有权通知有关单位采取停止生产经营单位用电、水、气和火工品供应等措施” 九、加大了对安全生产违法行为的处罚力度。 “生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效; ; 侵权责任法 1、用人单位的要注意的风险！ 34条规定 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 ; 2、道路上施工作业出现安全事故如何办？ 91条 在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。