宾宜县一中政教处岗位设置、聘任条件及考核办法 岗位设置后聘任安徽.pdfVIP

【宾宜县一中政教处岗位设置、聘任条件及考核办法】岗位设 置后聘任安徽 　宾宜县一中政教处岗位设置、聘任条件及考核办法 　一、政教处办公室工作员： 　1、资料员： 　⑴任职条件：有坚定正确的政治方向，坚持党的思想路线；能写 会画，工作责任心强，工作中积极主动；关心爱护学生，尊重学生人 格；高中心上学历。 　⑵工作职责： 　①负责办公室的一切资料、档案的装订、造册、保管，保证随时 提取的需要。 　②协助负责宣传工作的副主任，搞好公告、黑板报、文化走廊等 宣传工作。 　③负责班主任工作考核的有关资料统计、记载。 　④负责办理学生出入证的登记、更换。 　⑤每周间天晚止 7:30--8:40 在办公室值班，处理日常事务。 　⑥做好学校安排的临时工作。 　⑶工作量系数：0.8。 　⑷考核办法：参照学校《教师考核办法》。 　⑸解聘条件： 　①资料装订、归档混乱，不能保证随时取用的需要。 　②故意或过失损坏资料，造成重大影响。 　2、事务员： 　⑴任职条件：思想品德好，热爱教育工作，能与学生友好相处， 尊重学生人格，有良好的师德及职业道德，具有合作精神，工作积极 主动，责任心强，高中心上学历。 　⑵工作职责： 　①负责班级和学生档案的收、发、归类、装订等工作。 　②负责男、女生寝室的卫生、纪律检查，并做好记载，及时公布。 　③负责对处室人员的考勤。 　④负责检查黑板报、电视收看情况、唱好歌活动开展情况，并做 好记载、统计和评奖工作。 　⑤负责办理学生证、学生出入证的登记、造册，间天晚 7:30--8:40 值班，处理日常事务。 　⑥做好处室召开的各类会议的会议记录，负责办公室卫生及日常 事务。 　⑦负责登记好人好事及学生违纪记载。 　⑧做好学校安排的临时工作。 　⑶工作量系数：1。 　⑷考核办法： 　保持办公室全天清洁、物品摆放整齐；每天课间操前公布上一天 的卫生、纪律情况；发现问题做好记载并及时报告，在检查中不徇私 情。 　⑸解聘条件：有以下情形之一者，随时解聘。 　①不服从工作安排，工作中徇私情。 　②消极怠工，造成不良影响。 　③因故意或过失造成有关资料遗失。 　④辱骂学生，不尊重学生人格，造成影响的。 　二、医务员 　1、任职条件： 　政治思想好，热爱关心学生，尊重学生人格，作风正派，身体健 康。具有校医资格证，具备一定的医疗知识，医护临床经验、预防医 学知识和卫生工作经验。还应熟悉教育学和心理学。 　2、工作职责： 　认真贯彻执行国家卫生部和教育部分发的《中小学卫生工作条 例》。 　⑴在学校的领导和有关医疗卫生部门的指导下开展工作，每学期 订出学校的卫生保健工作计划和具体的实施办法。 　⑵认真贯彻预防为主的方针，加强对各种流行疾病和传染病的预 防工作，办好青春期教育及卫生宣传专栏。 　⑶了解和掌握师生健康状况；每次诊病、拿药须有记载。 　⑷协助卫生部门搞好每年一次的体检工作，建立健全学生健康档 案。 　⑸协助学校后勤检查学生食堂、小卖部的食品卫生。 　⑹协助体育组对参加体育锻炼的师生进行必要的体格检查。 　⑺做好学校安排的临时性工作。 　3、工作量系数：1.3。 　4、考核办法： 　⑴每天保持室内清洁、药品摆放整齐。 　⑵医疗器械非正常损坏加倍赔偿，并扣师德考核分。 　⑶每学期必须出不少于两期健康板报或卫生简报。 　⑷发现不能及时处理的疾病，及时报告。 　⑸热情关心学生，不辱骂学生，侮辱学生人格。 　5、解聘办法：有下列情形之一者，有时解聘。 　⑴工作不负责，造成不良影响。 　⑵因人为原因，造成医疗责任事故。 　⑶侮辱学生人格，造成影响的。 　⑷全期考核不合格。 　三、寝室管理员 　1、聘任条件：品德高尚，为人正直，作风正派，关心爱护学生， 尊重学生人格，能服从学校安排，工作积极、责任心强，不怕苦不怕 累，身体健康。 　2、工作职责： 　⑴负责每天开、关学生寝室楼门、水、电。 　⑵每天检查督促学生起床、就寝，检查清洁卫生的打扫维护并做 好记载。 　⑶负责学生寝室的安全，经常进行安全检查，发现安全隐患及时 报告主管领导，夜晚有学生生病要及时与班主任取得联系，并安排学 生陪同云医院治疗。 　⑷每天 24 小时有