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农村信用社招聘面试技巧:沉着应对情景应变题
情景应变题主要是通过设置各种情景, 给予应试者一个特定的身份, 要求其处理各类事
务及各种问题和矛盾, 主要考查考生的思维敏捷性、 情绪稳定性及对突发事件的应急应变能
力和整体驾驭能力。对于不同情景的处理,专家认为,大体可以遵循以下三个步骤:
第一步:控制情绪,沉着应对
情景应变题难度高, 在于出题灵活, 针对性强,甚至直指个人的缺点和不足,往往给考
生的刺激是最直接的,也是最难以控制的。所以, 专家认为, 考生首先要具备的就是过硬的
心理素质,要能够控制自己的情绪,临危不乱,处事不惊,面要心平如水,表情自然,沉着
冷静,思路清晰,控制住自己的情绪,不可有不屑的表情,甚至笑场等现象出现。
第二步:确定角色,明确权限
要答好情景应变题, 考生的角色定位很重要, 题目中的角色无非有两种: 一种是公职人
员身份, 一种是非公职人员身份。 考生只有在明确了自己的角色后才能界定自身权限, 有针
对性地解决问题。尤其对于公职人员,其自身具有明确的权限范围,明确的职责要求, 份内
事必须去做, 份外事要视情况去做, 如果所做的事情脱离了权限职责的要求, 那么就是违规
违纪的行为, 不仅不能将问题解决, 反而适得其反, 为别人增添负担。 所以,专家再次强调,
并不是每件事情都得征求别人的帮忙, 审题时要了解他人的权限, 自己的职责, 才能恰当地
处理好事情。
第三步:妥善处置,做到合情、合理、有序、有效地解决问题
制造困难是情景应变题产生的初衷, 但是,解决问题才是情景应变题的真正归宿。 所以,
面对棘手的问题, 考生的回答和选择就可以很好地反映这个人为人处世的原则和能力。 答题
中对问题的 妥善处置 体现为合情、合理、有序、有效地解决问题。
合情——在于答题过程要充满人情味, 需要将自己融合到题境之中, 表达自己真情实感。
合理——在于答题要明确什么是正确的做法, 比如,要明白面试考查的是考生这个人的
能力,题目中的问题,必然是个人通过努力可以去完善和解决的,不要一开口就是 我会汇
报给上级领导请求支援 ,这种汇报是要分情况的。
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有序——在于分清问题的轻重缓急, 公私分明, 确立正确的处理逻辑, 合理的安排好处
理顺序。
有效——在于是否真的有利于解决问题, 是否能充分利用周围的资源, 真正将问题解决。
当然在具体答题时, 并不一定要严格按上述步骤去做, 只要把问题圆满解决即可, 否则
就会陷入“行而上学”的泥潭。
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