高级战略规划主管岗位手册.docVIP

康佳集团战略规划及投资发展中心 高级战略规划主管岗位手册 岗位编号：KKJT-03-009G 岗位 目的 岗位 职责 1、协助中心总经理参与制定集团中长期发展规划； 2、组织开展集团年度业务计划的制定与实施监控； 3、调查研究集团及下属企业的内部经营管理状况，对集团的中长期发展战略提出修订意见； 4、组织研究国际、国内优秀企业，特别是同行业优秀企业的发展战略，总结具有借鉴意义的经验教训，编写专题研究报告。 5、行业动态分析、研究； 6、领导交办的其他任务。 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1 集团公司销售收入完成率 100% 25% 2 集团战略规划、年度业务计划的制订 计划预算执行率100% 35% 3 业务计划执行情况分析报告 1份/月 15% 4 战略/行业专题分析报告 1份/2月 20% 5 员工考核与培训 准时，无遗漏 5% 岗位技能要求 良好的战略性思考能力和开拓精神； 良好的沟通和协调能力； 一定的人事培养能力； 团队合作精神； 服务精神。 岗位资格要求 经济管理类专业硕士以上毕业；（拟引进博士学历人才） 四年以上工作经验或二年以上行业工作经验