2020关于国营企业高层劳动合同.docx

2020 关于国营企业高层劳动合同 编号： 国营企业职工劳动合同书 职工姓名： 单 位：延边新华印刷厂 根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方 案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边 新华印刷厂法人代表与 共同协商，双方同意签订本 劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 个月。 ) 二、试用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止， 年 个月。 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 本厂实行八小时工作制和一周一休制 铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰 造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到 紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职 工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应 劳动保护。 除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为 职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权 利： 有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》 和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我 厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 义 务： 对职工要进行国家法律、 法规、 职业道德、 社会治安、 企业各项规章制度等教育。 对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工 的身体健康。 尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分 调动职工的积极性、创造性。 三、职工的权利和义务 权 利： 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主 管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险 福利的待遇。 义 务： 努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技 术水平。 热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制 度。 爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、 能源。 四、劳动报酬及保险福利待遇 试用期工资： 级 月 元。 TOC \o 1-5 \h \z 学徒工资：第一年 月 元。 第二年 月 元。 第三年 月 元。 转正后工资： 元。 定级后工资： 元。 调资晋级： 保险福利待遇。 依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际 情况执行。 五、劳动纪律 1. 遵守国家有关法律、法规。 2. 遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 【企业销售人员劳动合同 （二） 】 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就 双方的权利义务约定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资，期 满后的工资待遇为底薪 500+提成（销售额的 10%）+每月 50 元 全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障 甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放， 合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违 约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反 甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行 本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责 任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方 乙方 （ （三）】 甲、乙双方本着平等互惠原则，经协商一致，就乙方代 理甲方 系列汽车事宜达成如下协议，以兹共同遵 守： 第一条： 代理及授权范围 乙方代理销售甲方的系列汽车包括： ? 乙方的代理区域为 地区。甲方授权乙方 为以上 个区域总经销的权限，全面负责 个区域的销售和经销商管理。如因乙方串货行为造成甲方或 者甲方的其他代理商经济损失的，甲方有权追索乙方的违约 责任。双方约定每台车违约金为 元，同时，甲方 应明令禁止其他区域的授权经销商在上述 个区域 销售 （ 该市场 年 月 日以前的 供货车辆除外 ） ，否则视同甲方违约。 乙方承诺每月向甲方的订货量不低于 辆，乙方负责保证年销售量不低于 辆 （ 辆） ，否则甲方有权取消乙方代理资格。 乙 方 的 总 代 理 权 期 限 为 年 （ 自 年 月 日 至 年 月 日） 对于乙方代理的销售区域，乙方可以根据实际情 况制订销售政策，原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以 及下属经销商的经销行为负无限连带责任。 商标属于甲方所有的汽车产品商标。 第二条： 订货及付款 甲乙双方的结算价格见本合同的附件，该附件由 具体的经销协议和订货单组成，为本