岗位管理规定.docxVIP

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  • 2021-04-18 发布于广东
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集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN] 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN] 岗位管理规定 AB岗工作制度 为进一步转变工作作风,提高工作效率,规范服务行为,创优发展环境,打造一支“服务型、高效型、创新型”干部队伍,保证各项工作任务能够顺利、流畅开展,按照工作岗位既有分工又有协作的管理原则,结合我所实际,制定城关镇财政所AB岗工作制度。 一、本制度适用于全所干部职工。 二、实行AB岗工作制度,旨在解决因重要岗位和关键环节工作人员的缺位、空岗而导致该办的公务缓办、急办的公务延误等问题,确保我所各项工作正常开展;旨在培养一专多能的复合型人才,提高工作人员的综合业务能力。 三、AB岗工作制度是指全所每一个重要岗位和关键环节都要有两人以上承担,分为A岗和B岗的工作制度。 四、AB岗的责任: (一)A岗为工作岗位的主角,职责是做好本职工作,并对所做的工作承担主要责任;B岗为A岗的配角,职责是当A岗临时外出或公务繁忙时,协助或配合A岗做好相关工作。 (二)A岗责任人离岗前,必须主动向B岗责任人做好工作交代。B岗应熟悉了解A岗的工作内容,在A岗离岗期间代为履行其岗位职责,待A岗

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