课件-国学智慧与情绪管理150701-李虹.pptVIP

第三部分 拿得起与放得下 第一，无论面对多么复杂的环境，都能当机立断决策； 第二，无论做了什么样的决策，都不后悔。 本部分的目的 诺贝尔经济学奖的新视野 瑞典皇家科学院于2002年10月9日宣布，将2002年诺贝尔经济学奖授予美国普林斯顿大学的心理学教授Daniel Kaneman （同时获奖的另外一位学者是美国的实验经济学家Vernon Smith）。 一、心态与决策 二、如何当机立断做决策 三、如何做到不后悔 第四部分 心态与管理 第一，了解工作动机与工作绩效的关系 第二，如何做到既功成名就又健康长寿 第三，如何坦然面对工作压力 本部分的目的 一、动机与绩效 低 高 高 中 绩效 动机 绩效最高 紧急应激事件 兴奋 抑制 张弛有度 长期慢性压力 企者不立，跨者不行 “持而盈之，不如其已…..” “企者不立；跨者不行…….” “曲则全，枉则直……” “三十辐共一毂，当其无，有车之用…….” 二、“功成名就”与健康长寿 工作与生活的平衡 其他 工作 家庭 健康 三、工作压力管理 人 压抑 压抑 人类个体 人类群体 人类全体 人有没有工作本能？ 幸福的代价及其补偿 下课