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双桥水库征地移民工作情况汇报 双桥水库征地移民工作情况汇报 南开乡双桥水库征地移民工作 情况汇报 双桥水库淹没区共涉及我乡6个村660户2932人。其中：犀牛村163户661人，沙拉村421户1919人，浑塘村49户209人，大岩村2户12人，兴寨村13户59人，后坝田村12户72人。 一、工作开展情况 1、201*年12月24日，水城县双桥水库建设征地移民安置工作推进会召开后，乡党委、政府高度重视，于12月26日及时组织乡班子成员、移民工作组相关人员召开专题会议，认真研究，分析工作中存在的问题。成立了以书记为组长、乡长、人大主席为副组长、其他班子成员和所涉及的部门负责人为成员的工作领导小组，并对下一步的工作进行安排部署。一是加大对征地移民安置政策的宣传力度，务必做到家喻户晓，人人皆知；二是严格工作纪律，工作组人员必须严格考勤；三是充分征求群众意愿，立即启动移民集中安置点的规划工作；四是征地移民工作组人员必须服从县工作组的安排，密切配合好县工作组的工作；五是征地移民工作组人员务必深入水库淹没区、影响区巡查，对“两违”建筑进行清理整治。 2、分别在犀牛、沙拉、浑塘、新寨、后坝田等村组织召开群众会。传达贯彻双桥水库建设移民安置推进会议精神，组织学习六盘水市双桥水库供水工程建设征地移民政策，宣传贯彻市、县征地移民安置政策。 3、积极参与我乡境内库区的界桩交接工作。 4、清理整治库区内的“两违”建筑、使库区不再增加地面附着物。201*年12月以来共下达停建通知书5份，制止违章建房5户，有效遏制库区地面附着物的增加。 5、办理水库淹没区坟墓搬迁相关手续。6、开展水库移民搬迁意愿摸底调查情况。 7、维护库区社会稳定，直至目前库区无信访案件发生。二、存在的问题 1、水利建设产生的工程性移民属非自愿移民，绝大部移民固土思想严重，不乐意离开本乡本土。 2、移民建设征地和补偿标准总体偏低，虽然在库区搬迁的移民每人每年有600元的后期扶持补偿，连续补20年的政策，大中型水利水电工程建设征地补偿标准与现行土地政策比，移民认为还是有差距。 3、库区和移民安置区土地资源少，移民有土安置困难，大部分移民的生产资料难以达到搬迁前的水平，搬迁后生产水平普遍低。 4、移民文化素质低，自身发展能力弱。库区产业结构调整步伐慢，移民增收致富渠道窄。 5、双桥水库征地移民政策不清晰，导致工作不好开展。三、今后工作打算 1、加强齐抓共管，积极维护库区社会稳定。充分利用乡综治中心、领导包村制度，切实加强信访维稳工作，针对各村组问题排查，确定重点难点对象，多管齐下，利用社会各种力量，积极疏导缓解矛盾，努力调处矛盾纠纷，确保库区社会稳定。 2、积极调整库区产业结构，拓宽移民增收致富渠道。3、严格工作纪律，认真贯彻落实好省、市、县的移民安置政策，严格按照省、市、县的工作要求、部署开展好工作,确保水库建设顺利进行。 4、坚持以人为本，保障移民合法权益，满足移民生存与发展的需求，兼顾国家利益、集体利益及个人利益的原则处理公共利益及个人利益之间的关系；移民干部要依法依规，以高度的责任感使命感、饱满的工作热情、严谨的工作作风，顾全大局，统筹安排，密切配合，问计于民，取信于民，扎实做好双桥水库移民安置工作。 南开乡政府 二一二年七月二十五日 扩展阅读：郴州市移民培训工作情况汇报 郴州市移民培训工作情况汇报 根据《湖南省大中型水库智力移民培训规划纲要（201*-201*年）》（以下简称《培训纲要》）的精神，为使《培训纲要》落到实处，有力地推动我市移民培训工作开展，我局以最快的速度召开局务会对全市移民培训工作进行研究，在认真解读省局《培训纲要》的基础上，针对郴州移民培训工作的特点，制定出台了《郴州市大中型水库移民培训规划纲要》，并在县市区移民局长会议上进行了工作布置，将移民培训工作作为全市移民项目建设的三大重点之一，要求全面启动、争创特色。现就有关情况汇报如下： 一、贯彻落实全省《培训纲要》及各地结合实际制定本市《培训纲要》情况 2月26日，我局制定印发了《郴州市大中型水库智力 移民培训规划纲要（201*－201*年）》（郴移发［201*］7号）。结合我市库区实际情况，规划201*-201*年，全市培训移民4.5万人次，其中农业实用技术培训3.64万人次，就业技能短期培训0.84万人次；中长期职业教育200人次，努力实现户均掌握12门农业实用技术或就业技能的目标，加快移民脱贫增收步伐。移民干部培训350人次。建设市级移民培训示范基地，加强与地方院校、职业技校及其他培训机构合作，完善移民培训体系。 二、落实培训工作分级负责制情况我们初步规划开展四个方面的培训工作： 1、农业实用技术培训。农业实用技术培训要紧紧围绕库区“两水”（水产养殖业、优质水果种植业）、“两茶”（高产油茶、品牌茶叶栽培业）和畜