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公司文员面试题目及答案 文员面试题目 经典的文员面试时会遇到哪里问题呢?下面就由为大家介绍一下经典 文员面试题目及答案的文章，欢迎阅读。 　　经典文员面试题目及答案篇 1 　　1、你以前的工作经验如何掌握这项工作吗? 　　找到这个位置/广告发布的工作所需的关键能力和技能。描述 你如何在你以前的工作证明了这些技能。文职岗位的关键技能通常包 括与客户，员工和其他人沟通，回答问题，并获取和提供信息，参加 和指挥调用，归档，编制，检查和分发文件和信函，记录数据和调度 活动。 　　2、你使用的计算机软件? 　　详细你熟悉和解释你所使用的每个包的包。给特定的功能，你 是精通等，为创建和格式化在 Excel 电子表格，并在Word 创建和编 辑表的例子。涉及您的计算机技能的工作要求。 　　3、什么类型的信件，你负责? 　　回答这样的文书面试问题时，表明你有关于生成和编辑信件的 责任水平。你从草稿，修正的副本，录音，听写或以前的版本中键入 的信件吗?突出你的英语作文，拼写和语法规则的知识。解释你如何 确保准确性。提供工作样本，以支持你的答案。 　　4、你有撰写什么报告，格式化或检查和分发? 　　给你负责的报告的例子，并解释如何获得和管理必要的信息和 系统用于生成和分发报告。 　　经典文员面试题目及答案篇 2 　　1、备案系统什么类型的管理? 　　突出你如何确保备案，是当前和正在做准确。你是如何确保信 息的有效检索?详细你所熟悉的，并解释他们的优点和缺点在不同的 备案系统。讨论你做任何改进。这表明，你积极管理备案制度，并不 仅仅是维持它。 　　2、什么样的信息是你负责处理? 　　专注于信息的类型和音量 - 等形式 - 被捕获并处理。你使用 什么软件和系统?有关信息处理的文书面试问题回答的一个重要组成 部分，详细介绍了如何验证或审核处理前的信息?你如何检查是否有 错误? 　　3、什么样的信息，你必须保持你最后的文职工作的机密? 　　告诉你如何用自己的判断来确定什么类型的信息和情况保密。 给您的机密信息管理的具体例子。这是怎么存储的信息?你怎么监控 呢?什么是检索的过程吗? 　　经典文员面试题目及答案篇 3 　　1.你最近读了什么书?在应聘法院书记员的职位时，有三位联 邦法官问到我这个问题。我告诉他们我正在读的小说的名字。有一名 法官说从来没有听说过这本书，另一个说自己只读蒙大拿州作家的书， 第三个说知道这本书的作者，并在新闻方面与我有着同样的兴趣。安 妮玛丽，1999 年 4 月 23 日 　　我们的建议：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的 角度来考虑。谈一些热门的与法律有关的期刊或书籍要好于谈自己正 在读的小说。虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴 趣，但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域 的最新发展状况。 　　2.当我听到XX 年后你希望自己是什么状况这个问题时，我试 图用幽默的方式回答这个问题(比如，希望在彩票中奖后去热带地区 生活)，不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。苏珊，1999 年 4 月 29 日 　　我们的建议：你的直觉是正确的 !他们到底想知道什么?五年以 后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。这样的答 案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也可以 表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值。 　　3.我一直想知道的是，当那些老板问你的缺点是什么时，他们 到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他 们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何回答这样的问 题吗?芭芭拉，1999 年 4 月 30 日 　　我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺 点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得 太轻浮。这是一个不好回答的问题，面试官想看你如何处理这样的问 题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈 套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得 到这个工作的重要内容!一种好的回答方式是：我很难和不尽职尽责 的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己 设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更 投入地对待自己的工作。还要指出自己怎样克服这个缺点。