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关于当前作风建设相关问题的整改计划.pdf

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_关于当前作风建设相关问题的整改计划 关于当前作风建设相关问题的整改计划 根据省委 常委、市委XX 书记关于“以作风建设新成,开创XXXX 建设新局面” 主题党课讲话精神,XXXXXX 就当前作风建设对照“虚、僵、躲、拖、 腐”等五方面,认真查找存在的问题,并制定整改计划如下: 一、“虚”,一些干部干工作浮在面上,表态多调门高、行动少落 实差 本单位具体表现:工作缺少调查研究。习惯于用会议落实工作。 对下属单位工作情况了解不细,对下达的工作多停留在会议上,下基 层跟踪推进力度不够。对上级领导重视、关注、认可的工作,就抓得 多、抓得紧。对一些基础性、长远性的艰苦工作,缺乏迎难而上的闯 劲。比如,对于 XXXX 工作,未能及时深入调研,开展站点摸底排查 工作,抓得不够及时,致使工作推进滞后。 整改措施:认真落实关于下基层调研的要求,领导带头,每年下 基层不少于 30 天,并认真撰写调研报告,调查研究要围绕考察督促 解决实际问题进行,利用企业检查、征迁协调等机会,多与基层企业 和群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见,深入了解第一手材料,用以 推动工作深入开展。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 二、“僵”,一些干部抓发展因循守旧,在新形势面前畏首畏尾、不敢 大胆探索,在新问题面前束手无策、不会改革创新 本单位存在的 问题:创新办法还不够多。对新常态下如何更好地开展工作,主动研 究不够,措施办法不多,过多依赖下属提意见、上级出政策,存在等 靠要现象。比如,在推动 XX 路、XX 路等难点项目前期工作上,大多 数的时候,还是用传统的工作方式应付,开拓创新精神还不够。 整改措施:多向先进单位学习,开阔全局干部职工的眼界,培养大 家的创新能力。进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创 新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内 容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实 践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手 段,推进各项工作不断向前发展。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 三、“躲”,一些干部遇到难题不担当,碰到矛盾就上交,该抓的事不 抓,该管的事不管 本单位存在的问题:工作中缺乏全局观念,过多 强调“分工”负责。班子成员中有存在不属于自己分工范围的事情, 不愿过多了解,不愿过多发表意见,本位意识重,有事不关己高高挂 起的思想。比如,在 XX、XX 等交叉领域,存在主要领导协调不够有 力,分管领导互相推诿卸责,部门工作不够主动,造成工作关系不够 清晰、工作推进不够有力。 整改措施:XXXX 机构与 XXXX 机构在依法履行职责过程中应相互 支持配合,XXX 同志加强牵头领导作用,通过定期会商等形式,加强 对涉及双方职能的专项业务工作沟通协商。建立联动协作机制,推进 齐抓共管、优势互补,组织开展联合执法、联合检查工作,共同维护 道路运输市场秩序。强化信息资源共享机制,相互提供道路运输信息 资源及相关的技术支持,方便查询企业、车辆、从业人员信息,对违 法违规案件进行及时锁定。强化信息抄告执行制度,指定专人具体负 责信息的接收、处理、反馈等事宜。 责任领导:局各领导班子成员 责任部门:局属各科室、各单位 四、“拖”,一些干部抓落实消极懈怠,对待工作不冷不热,完成任务 不急不忙,解决问题不痛不痒 本单位存在的问题:压力传导不够到 位。责任意识层层递减,存在“上热中温下冷”的现象。工作机制还 不够健全,约谈、个别指导、工作检查等手段运用不够多,导致责任 压得不够紧不够实。比如,在机关中还存在干部忙闲不均现象,个别 干部甚至无所事事。 整改措施:结合“抓项目促发展”专项行动,梳理责任清单,制 定工作计划、倒排工期,及时研究解决问题,确保各项工作如期完成。 一是抓好交通重点工程。全面推进 XXXX、XXXX、XXXX 等重点项目协 调保障服务工作,确保项目建设顺利推进。二是打通关键节点环节。 全力打通 XXXX,推进XXXX 建设,进一步完善全区交通网络,提升道 路通行能力,促进形成互联互通闭合交通圈。三是突破解决难点问题。 重点实施 XXX 综合整治,切实解决群众反应强烈的 XXXX 相关问题。 开展城区道路交通联合执法行动,重点治理“三车”非法营运问题, 营造绿色、和谐、平安的城区交通环境。四是响应群众热点呼声。加

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