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- 2021-04-19 发布于广东
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Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
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工资集体协商工作制度
××公司工资集体协商工作制度
为了维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,推动企业持续健康发展,根据《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《湖北省集体合同条例》等法律、法规的规定,结合本公司的实际,特制定本公司工资集体协商工作制度。
本公司每年开展一次工资集体协商,由职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资专项协议。工资专项协议作为集体合同的附件,并于集体合同具有同等效力。
工资专项协议主要包括以上内容
(一)、工资协议的期限;
(二)、工资分配制度、工资标准和分配形式;
(三)、职工年度平均工资水平及其调整幅度;
(四)、奖金、津贴、补贴等分配办法;
(五)、工资支付办法;
(六)、双发约定的其他事项。
四、工资集体协商程序
(一)职工和企业任何一方均可提出进
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