授权管理制度.docxVIP

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  • 2021-04-21 发布于天津
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PAGE PAGE # 授权管理制度 第一章总则 第一条 为加强 资产管理有限公司(以下简称 公司”或本公司” 授权管理,根据《中华人民共和国证券投资基金法》、 《私募投资基金监督管理 暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》、(其他适用法规)等法律 法规、规范性法律文件及相关监管要求制定本制度。 第二条 本制度中的授权控制贯穿于本公司资金募集、投资研宄、投资运作、运 营保障和信息披露等主要环节的始终。 第三条公司按照法人治理结构的要求,在公司范围内实行逐级授权管理制度。 授权内容应当具体明确。 第四条 公司实行集中领导,分级管理的经营体制,公司各部门必须在被授予的 权限范围内行使权力和开展业务活动,严禁越权从事业务活动。 第五条公司授权按所授权限性质分为基本授权和特别授权两种。基本授权是指 授权人对被授权人开展常规业务经营活动权限的规定。特别授权是基本授权之外 的授权事项。 第六条公司对各部门授予各项业务经营管理权限采取如下原则: 1、 在法定经营范围内,对公司各部门实行分级授权、权责一致的原则; 2、 根据公司各部门的经营管理业绩、职责履行情况、风险状况、授权制度执行 情况,及时调整授权。 第七条 公司授权管理部门为 部门(合规部门),为明确公司经 营中的责权关系,公司管理层人员的授权书,均应交公司 部门 (合规部门)存档保管。 第二章 授权形式及内容 第八条 基本授权可采取书面授权、邮件授权、电话录音授权形式,基本授权内 容以公司的各项规章制度予以确定。 特别授权应采用书面授权形式,授权内容以 授权委托书予以确定,特别授权需经授权人盖章签字后方可生效, 若被授权人对 授权事宜或内容有异议的,可向授权人提出意见,由授权人做出决定。 规章制度的范围包括各类会议纪要、管理制度、操作流程以及公司各部门依公司 授权而制定的各种规定、规则等。 第九条 公司各部门在权限内行使职权时,须受公司规章制度的制约。 第十条 授权委托书包括如下内容: 1、 被授权单位全称和主要负责人姓名; 2、 授权权限范围; 3、 授权有效期限; 4、 授权单位全称及主要负责人姓名; 5、 授权事项及限制性要求; 6其他需要规定的事项。 第^一条授权原则上不允许转授权,如需进行转授权的,按特别授权程序处理。 第三章授权流程 第十二条 各项规章制度制定时,由 部门(合规部门)参与审阅, 并提出权限分配方面的审核意见。 第十三条 公司对各部门的基本授权,应由公司 部门(合规部门) 定期或不定期进行评估检查,定期一般为一年,同时征集授权建议,该授权建议 包括授权事项、权限、行使权限的职责、被授权人执行授权的基本情况及评价等。 第十四条 公司 部门(合规部门)根据业务制度检查和汇总的各 授权建议,制定报告建议书,并向有关业务部门发送报告建议书, 各有关业务部 门应在接到报告建议书后十日内,报经公司分管领导审批同意后返回公 司 部门(合规部门),由 部门(合规部门)统 一报公司经理层办公会审批通过。 第十五条若需要修改规章制度及业务流程的,业务部门应根据总经理办公会意 见在十五日内做出修改。 第十六条 特别授权由业务部门临时申请,公司在收到申请后五日内予以审核, 审核通过后下发授权委托书。 第十七条公司各部门有需要特别授权的情形时,业务部门须向公 司 部门(合规部门)申请,经公司 部门(合规 部门)审核后,按被授权人的申请制作授权委托书, 报公司总经理或经公司总经 理办公会研究核准后,以公司名义签发授权委托书。授权委托书由有权签字的公 司领导签字,加盖公司公章后生效。 第十八条授权委托书必须按公司统一要求的格式制作,一式两份,由授权人、 被授权人分别保存,定期归档。 第十九条 基本授权的有效期限在公司规章制度的有效期间内,生效日以各项规 章制度颁布为准。特别授权的有效期由授权人根据授权事项办理的时间确定, 原 则上最长不超过一年。 第二十条 如发生下列情况之一,授权人有权在授权有效期内调整直至撤销授权: 1、被授权人发生重大越权行为; 2、被授权人在授权范围内违反有关规章制度和业务操作规程,以致造成重大经 营风险; 3、 需要被授权人修改规章制度及业务流程而未能修改; 4、 风险控制能力显著减弱、出现重大风险事故; 5、 国家进行政策性调整、经营环境发生重大变化,需要对权限进行调整时; 6授权事项改变或不存在; 7、 被授权人、负责人失职造成重大经营风险和损失; 8、 内部机构和管理制度发生重大调整; 9、 其他需要调整权限的情况。 第二十一条发生下列情况之一,授权终止 1、 实行新的授权制度或办法; 2、 授权权限被撤销; 3、 被授权人发生分立、合并或被撤销、被更名; 4、 授权有效期满; 5、 其他需要终止权限的情况。 第二十二条公司主要

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