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写给领导的认错保证书 保证书是个人、集体、单位，为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事， 犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。下面是小编收集整 理的写给领导的认错保证书范文，欢迎借鉴参考哦。 写给领导的认错保证书 (一 ) 尊敬的各位领导： 您好 ! 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向 领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制 度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运 行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起 你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申， 一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并 没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，。通过此 次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要 性，但已造成了严重不良后果。如下 ; 1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的 效 仿，影响单位的纪律性。 2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得 自己一直都在迷茫状态 ! 如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻 .不够正确 .没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施： 写份保质保量的检讨书一份 !对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早 退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点，努力将 工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提 高自身素质，保证不再出现上述错误 。 1 千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量， 做事要有始有终 ,工作也一样 ,不能半途而废 ,所以 ,我要感谢领导让我写了这份检查 ,是领导让我认识到自己的错误 ,给了我改过的的机会 ,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。 保证人： XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 写给领导的认错保证书 (二 ) 特致尊敬的领导： 由于本人以前恶习种类繁多，跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气， 使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪，在这里我深深的，郑重的向领导保证，以 后要做好本职的工作，不让领导多费心，不让领导伤心流泪，不在影响领导的睡眠， 不会因一点小事影响咱俩的感情，以后说话不颠三倒四的。以后就事论事，说到做到， 有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒，再次请领导给予足够的信任。 特此保证以下 几点： 以后抽烟，喝酒酌情。 要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。 不做对不起领导的事，无论什么情况都不得违反。 不和领导大吵大闹，摔东西或破坏公物。 做到有福同享，有难主动承担，有明确的夫妻制度。 领导跑了我得追不追是小狗。 要学会怎样哄领导开心。 每天早晚要想着领导。 努力记好领导说的每一句话。 任何时候不得欺骗领导。 不得说一些莫名其妙的话，要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。 每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及情况。 请领导批阅。 保证人： xxx 20XX 年 xx 月 xx 日 写给领导的认错保证书 (三 ) 敬爱的领导： 您好 ! 我是您的下属职员 XXX 同志。承蒙您的青睐来咱公司工作，能有幸和您相识共事， 真的很感激。从 XX 月到现在已快 3 个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少，从 没让您省心过。这不 XXXX 年 XX 月 XX 日早未能在公司规定的时间早 8:30 准时到单位上班，而且比领导还晚。就此给工作，部门，领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评，在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自己 的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。因此，我要拿出 12 万分的歉意 12 万分的悔意做最深刻的反省。 对于准时上下班，我一直都没有特别重视，其实这是一种非常不好的习惯。 一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就可以避免迟到，可是我却没有这样