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科技期刊编辑人才培养的途径 科技期刊的命脉是质量，一个国家的科技发展水平和最新科研成果由科技期刊所反映。科技期刊的质量水平是编辑出版面临的重要问题，而编辑人才队伍的素质严重影响科技期刊品质的好坏，所以培养高素质的编辑人才是实现科技期刊良性发展的重要保障。编辑人才的培养应该与我国的国情相适应，不仅要靠自身在日常的不断学习积累，还需要编辑团队的整体建设和管理，更要有相应的激励和保障制度。本文通过理论研究和编辑工作实践，对科技期刊编辑人才的发展现状和培养途径做进一步探讨。 1 加强科技期刊编辑人才培养的重要性 衡量一个国家科技创新水平的重要标志就是科技期刊的综合水平，而科技期刊编辑人才素质的高低又决定着科技期刊的质量和水平。因此科技期刊编辑人才的培养在激烈的市场经济环境中意义非常大。通过对编辑人才的培养，使他们在科技期刊编辑领域里成为骨干力量，使他们得到业内人士的肯定，真正的在科技期刊的发展中发挥出应有的作用，在编辑与出版方面充分发挥才干，引领科技创新。科技期刊编辑人才应具有强烈的责任心，有很强的素质和专业水平。在科技期刊的编辑领域这些人才一定是走在专业最前端的人，这些经过专业培养的科技期刊编辑人才，专业能力强，有创新能力和组织能力，除了具有过硬的素质外，还能带动团队其他人，培养新人，真正实现“老带新”。 2 我国现阶段科技期刊编辑人才的状况 2.