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- 2021-04-20 发布于山东
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企业工会在维护职工利益构建和谐关系中的作用
企业工会在维护职工利益、 构建和谐劳动关系、 激发职工劳动热情等方面发挥着重要作用。
一、从企业的物质层面来看,工会要为企业和谐发展提供动力
源泉
一是要做企业战略规划的参谋人。工会要通过职工大会、职工__、民管会等多种民主渠道在企业发展战略酝酿、 制定和落实中发挥参谋带头作用。
二是做内部关系协调的联络人。工会应发挥党群关系的纽带作
用,积极充当内部关系和谐的联络人, 处理好企业各个层面之间的责、
权、利关系,动员各职能部门围绕企业发展目标齐心协力开展工作。
三是做企业管理的监督人。工会作为职工的代言人,应该以维
护企业和职工利益为重, 加大对企业管理的监管力度, 对管理人员进
行监督评价。
四是做职工权益的维护人。工会组织是职工合法权益的表达者
和维护者,工会既要调动职工参与企业管理的积极性、 主动性和创造
性,又要善于促成有利于创新企业的管理体制和利益协调机制。
二、从企业的精神层面来看,工会要为企业和谐发展提供思想
保障
一是要抓好企业文化建设。工会要以正确的价值观指引职工向企业生产与经营的目标努力奋进; 通过关心职工提高他们对企业的向心力;通过劳动竞赛等形式激发职工的劳动热情。
二是要促进企业职工双赢。工会要努力构建劳资共赢的格局,让这种格局成为企业追求的目标。
三是要弘扬职业道德。 工会要教育引导职工树立正确的世界观、人生观
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