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年高级经济师人力资源管理复习题第一章个体心理与行为一单选题每道题只有一个最恰当的选项为了消除偏见带来的负面影响心理学家提出了一些可能的克服偏见的方法以下说法不正确的是对抗刻板印象平等接触加强沟通创造消除偏见的环境心理学研究表明说服者的可信度主要取决于专家资格是否可靠说服者是否可靠专家资格和说服者是否可靠被说服者的心情心理学家常常把人类的表情分为三种其中最笊要的是言语表情身体表情心理表情而部表情二多选题每道题至少有一个选项是正确的以下关于态度和行为的关系说法正确的是态度和行为是一对一的关系态度是一
2020年高级经济师（人力资源管理）复习题
第一章个体心理与行为
一?单选题（每道题只有一个最恰当的选项）
为了消除偏见带来的负面影响，心理学家提出了一些可能的克服偏见的方法，以下说法不正确的 是（C ）
对抗刻板印象
平等接触
加强沟通
创造消除偏见的环境
心理学研究表明，说服者的可信度主要取决于（C）
专家资格是否可靠
说服者是否可靠
专家资格和说服者是否可靠
被说服者的心情
心理学家常常把人类的表情分为三种，其中最笊要的是（D）
言语表情 B.身体表情 C.心理表情 D.而部表情
二?多选题（每道题至少有一个选项是正确的）
1?以下关于态度和行为的关系说法正确的是（CD）
态度和行为是一
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