矿井主题教育、党建工作以及“四问四答”活动开展情况汇报.doc

PAGE PAGE 1 矿井主题教育、党建工作以及“四问四答”活动开展情况汇报 以强大精神动力推动矿井高质量发展 尊敬的各位领导： 大家好，下面，按照会议要求，我将九里山矿主题教育、党建工作以及“四问四答”活动开展情况向各位领导作简要汇报。 一、扎实开展主题教育，凝聚推动矿井高质量发展的精神动力 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们认真按照集团公司党委、焦煤公司党委的安排部署，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”总目标，坚持“四个贯穿始终”，不断增强四个意识，推动领导干部进一步锤炼党性、筑牢信仰、坚守初心，有效破解企业发展难题、营造干事创业浓厚氛围，以主题教育激发内生动力，推动矿井高质量发展。 一是在提升认识上下功夫。我们始终把学习贯穿到实际工作中，不断深化对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识，深化对党面临的风险考验的认识。我们及时制定并下发了《九里山矿党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，明确了主题教育动员部署、集中研讨、调查研究、检视问题、整改落实、召开专题民主生活会等重点工作，并成立了专门的组织机构，明确了专责人员。召开了主题教育专题会议，传达贯彻了河南能源、焦煤公司“不忘初心、牢记使命 ”主题教育动员部署会议精神，使全矿党员干部深刻认识到开展主题教育的重大意义，从而以高度的政治责任感和使命感，把主题教育融入到安全生产、经营管理、环保稳定的各项重点工作中，将主题教育与解决实际工作的突出问题紧密结合、一体推进。 二是在学习教育上下功夫。矿领导班子成员率先垂范，以上率下，高标准开展学习教育。党委中心组成员，坚持工作日集中学习两个小时以上，以轮流领学、个人自学、研讨促学的方式，做到了读原著、学原文、悟原理，实现了理论学习往深里走、往心里走、往实里走，确保学懂弄通，真学真信。党委中心组成员每次集中学习，都安排有讨论时间，大家围绕矿井管理现状、安全生产中存在的突出问题，结合实际，展开讨论，深入思考，各抒己见，献言献策。达到理论学习有收获，思想政治受洗礼的具体目标。目前，我们已经组织集中学习25次，学习各类文章73篇，其中必读篇目63篇。 三是在深入调查研究上下功夫。为把问题找到找准，把根源挖深挖透，我们聚焦主题教育实施方案中提出的5方面问题和自己的调研题目，深入基层区队、走进生产班组，以实地调研、实地走访、发放调查问卷、召开座谈会、查阅档案资料、谈心谈话等多种方式开展征集意见及调研工作。通过在学习中对表对标，在学习中谈心谈话，共征集到19个基层单位的23条意见建议。在专题调研中，共确定调研题目22个，深入基层开展调查研究 30余次。为确保调研活动实效，矿党委对各分管领导开展专题调研情况进行对标，建立滚动台账，每天在集中学习研讨会上进行通报，进一步强化各专业分管领导的责任担当，自觉站位焦煤公司发展大局，紧紧围绕主题教育活动方案部署，和焦煤公司党委赶齐进度、步调一致、整体推进。 四是在整改落实上下功夫。我们始终坚持问题导向，刀刃向内，把“改”字贯穿始终，我们坚持以自我革命的政治自觉，聚焦班子自身、中心工作和群众关切的三个方面，抓好整改落实。结合矿井安全生产实际，我们要求全体党员干部以求真务实、真抓实干的工作作风，攻克难关隘口，努力做到让制度执行在一线，责任落实在现场，把改进作风成效落实到基层。针对采二区14142综采工作面刚刚投产，现场质量标准化差的情况，包保领导徐如春提出了开展了党员示范工程创建活动，他坚持和员工同上同下同劳动，现场指挥处理工作中处理的各种难题，迅速改变了工作面的面貌。掘二队党支部把15091切眼掘进作为党员示范点，施工期间党员干部带头做表率，高标准，严要求，6月份被焦煤公司评为最好的煤巷掘进头。在16131中间底抽巷综掘机安装期间，共产党员、副矿长倪天峰连续三天现场站位，每天在井下10个小时以上。在他的带动下，区队党员干部连续作战，职工工作热情高涨，安装工作提前三天完成，为完成矿井灾害治理工作奠定了坚实基础。 主题教育活动的深入开展，有效促进了全矿各项工作的顺利完成，总的来说，实现了 “五个提升”。一是提升了矿井的安全管控水平。通过强化隐患排查治理、瓦斯水害治理，强力推进“双基”建设，打好“4＋1”安全管理组合拳，夯实了安全基础工作，历史性的拉长了安全生产周期。二是提升了党建创新能力。各基层党支部结合自身工作实际，积极开展了“党员示范点”“党员责任区”创建活动，目前已建成党员示范点24个，切实做到了将党建责任与安全责任深度融合。三是提升了党员干部的奉献热情。调度室主任兼采二区党支部书记徐如春，在面对区队14142工作面综采支架架