常委、副县长对县委领导班子其他成员提出的批评意见.docVIP

常委、副县长对县委领导班子其他成员提出的批评意见 1、(**县委书记、县委党校校长) (1)工作标准不高。在**县工作时间比较长，有“船到码头车到站”的思想，担当意识和工作激情减退，闯劲不足，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。认为**县人口多、底子薄、基础差，能在全市各类考核中居中游就满足了，有守成心理，开拓精神不强，缺乏争创一流的雄心和魄力。解决实际问题的经验，提高分析数量关系、解决实际问题的能力。3．使 (2)存有“老好人”思想。干部教育管理力度不大，对班子成员及乡镇(部门)主要负责同志存在的不足和问题，不能及时指出、批评和纠正。对干部的要求和管理不严格,存有“多栽花、少栽刺”的想法，表扬多、批评少，看成绩多、看问题少，有时顾及面子，对工作不力的乡镇或者部门主要负责同志，不能及时给予批评、纠正，影响了个别的工作推进成效。上下游产业高中语文，语文试卷，计算机发展，包括物流、金融等等，也有大量高中语 2、(**县委副书记、县长) (1)深入基层调查研究少，解决基层突出问题不力。到基层和一线进行“不打招呼”的调查研究少，有些听情况、查问题、了解社情民意的调查研究，方方面面陪同人员多，真正同基层群众和一线同志面对面交流少，知民情、察民意方面不全面，有的做了表面文章，“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”，没有真正铺下身子，研究解决基层的突出问题。字，而且这些交易金额都高中语文，语文试卷，计算机，由成千上万高中语文 (2)对干部教育、管理和培养不到位。对班子成员及乡镇(部门)主要负责人谈心交流少，干部管理、培养工作不严格、不到位。两眼盯着财政指标和经济数据，和班子成员及乡镇(部门)主要负责人谈工作多，谈心交流少，对干部教育和管理工作很少过问，总认为那是县委书记和组织部门的事情，没有完全尽到县委副书记的职责。特点。（板书线段特点）让学生把两条线段分别延长成射线和直线。（指 3、(**县委副书记) (1)缺乏工作创新。 (2)缺乏工作力度。 4、(**县委常委、纪委书记) (1)工作主动性不强。 (2)缺少工作干劲和激情。 5、(**县委常委、组织部长) (1)工作落实不到位。 (2)创新意识不强。 6、(**县委常委、宣传部长) (1)群众不到位。 (2)工作作风不踏实。 7、(县委常委、政法委书记) (1)工作重点不突出。 (2)进取意识淡化。 8、(县委常委、县委办公室主任) (1)工作作风太过强硬。 (2)工作措施乏力。 9、(县委常委、县人武部政委) (1)干事创业意识弱化。 (2)政策纪律执行不力。 10、(县委常委、县政府副县长) (1)工作落实不到位。 (2)主动服务意识弱化。 11、(县委常委、县政府副县长) (1)群众意识不强。 (2)发展办法缺乏。 需要全文加n2267409892