领导目标自我诊断标准表.docx

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Revised at 2 pm on December 25, 2020. Revised at 2 pm on December 25, 2020. 领导目标自我诊断标准表 领导目标自我诊断标准表  序号 项目 审查栏(在对应栏内填“○”) 是 尚可 否 1 让部属自己拟定完成制定目标的方法与进度表(执行计划) 2 部属会积极主动地实行执行计划 3 在完成目标的过程中,部属遇上麻烦或问题时,你会给予援助与鼓励 4 不含糊地、确实地确认、评价目标的实现 5 当部属完成目标时,会考虑完成的原因,并评价其过程与成果,给予赞扬 6 部属无法实现目标时,会考虑原因,并给予指导 7 通过完成目标,部属对下一个目标更具信心与关心 8 研究思考易于完成目标的准备与程序 9 指导部属完成目标所必备的知识、技能、技巧 10 为了善加利用并发挥部属每个人的能力、特征,以便实现目标,会做好工 作任务的分派与人员的组合

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