安全岗位的理解.docxVIP

一、谈谈您对本岗位的理解 1、设置本岗位的目的是什么，核心胜任五要素是什么； 设置本岗位目的：为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康。设备和设施免受损坏。环境免遭破坏而设立安全管理岗。 核心胜任五要素：①掌握基本的安全管理能力；②熟悉多种安全技术知识；③具有与生产部门、设备设施部门、人力部门等部门的沟通能力；④现场隐患排查能力；⑤体系建设能力。 2、本岗位的主要工作职责是什么，如何衡量评价工作完成的效果； 职责：①完成各项安全绩效指标；②保障安全生产投入，建立安全费用台账；③建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范制度；④定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保障；⑤对设备设施进行规范化管理，保证其安全运行；⑥保证生产现场的作业安全；⑦隐患排查治理；⑧重大危险源监控；⑨职业健康管理；⑩应急救援管理；?事故管理；?消防管理。 衡量评价方法：评定各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 3、为了高质量地完成本职工作，您认为应该具备那些任职条件（学历经验技能专业资格）？ 任职条件：①体系建设、运行、提升经验，能建立符合标准的安全管理体系；②熟练的安全生产管理能力；③熟练掌握机械、电气、化学品、特种设备、职业健康、消防等