作息时间表及值班考勤制度.pdfVIP

考 勤 通 知 为了规范公司考勤管理， 严肃工作纪律， 有效提升员工的敬业精 神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制 定本规定。 1、作息时间 （1）行政部作息时间如下： 上午 午间休息 下午 夏季 7：30—— 12：00 12：00-14：30 14：30—— 17：30 冬季 7：30—— 12：00 12：00-14：00 14：00—— 17：30 （2）生产车间作息时间如下： 上午 就餐时间 下午 白班 7：30—— 12：00 12：00-12：30 12：30—— 16：00 晚班 16：00—— 17：30 17：30-18：00 18：00—— 0：30 2、 考勤管理 （1） 公司员工实行上、下班考勤制度，全体员工都必须自觉遵守工 作时间。 （2） 上下班按各部门现有作息时间为准，不得迟到或早退。 （3） 考勤登记次数：一日三次，即早上上班人脸登记一次，下午上 班人脸登记一次，下班人脸登记一次。 3、缺勤 在规定上下班时间内，上班延后 / 下班提前打卡者，视为迟到 / 早 退。迟到或早退 10分钟以内扣款 10元，10分钟以上扣款 20元，30分钟 以上按 0.5 天事假计。如当天不按规定登记考勤者，则视为旷工，扣 除当日工资。 4、加班 (1) 员工加班要按规定人脸登记考勤，没有考勤记录的加班，公司 不予承认。 (2)员工加班应提前申请，事先填写《加班申请单》 ，《加班申请单》 经部门经理同意， 主管副总经理审核批准后有效。 每月可在行政部领 取《加班申请单》 。 5、 请假 （1）员工请假， 均应提前提交 《请假条》。每月可在行政部领取 《请 假条》。 （2）员工休假必须提前申请。如因紧急情况无法提前请假时，应在 休假前一天通过电话向部门经理请假， 并在上班后第一天完成请假审 批手续，否则按旷工处理。 6、其他 各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规 定或其他隐瞒事项，一经查明，应连带处分。 本制度自 2013 年 6 月 1 日起严格执行！ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2013 年 5 月 31 日