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酒店员工合同 　　员工是酒店价值创造的主体,酒店员工合同怎么写呢?以下是在小编小编为大家整理的酒店员工合同范文，感谢您的欣赏。　　甲方：【聘用单位】名称：　　法定代表： 电话：　　乙方：【受聘人员】姓名： 性别：　　出生年月日： 年 月 日　　籍贯所在地：　　身份证号码：　　现住址：　　电话：　　根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　一、聘用合同期限　　本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。　　二、聘用合同关系　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬。　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。　　三、聘用合同义务和权力　　1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。　　2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度