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公司员工试用合同模板3篇 　　所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。所以员工在签订实用合同的时候一定要谨慎!以下是小编小编今天为大家精心准备的：3篇公司员工试用合同模板，欢迎参考阅读!　　公司员工试用合同模板一　　甲方：__________________(聘用方)　　乙方：__________________(受聘方)　　根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：　　一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。　　二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。　　三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。　　四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。　　五、甲方的基本权利与义务　　1.甲方的权利　　(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;　　(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行