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乡村党委工作要点 XXXX年，是深入贯彻落实党的十八大精神开局之年，是全力建设“产业、文化、生态、和谐”的关键一年。全年工作的总体思路和目标是：深入学习贯彻党的十八大精神和省第十次党代会精神，坚持以“一城、一区、两园”，统筹城乡发展为核心，围绕建设丘区文化强县的决策部署要求，贯彻落实科学发展观，全面加强生态建设、经济建设、文化建设、社会建设以及党的建设。全镇实现工业增加值达到7056万元，农业增加值达到4950万元，第三产业增加值达425万元。群众收入大幅增加，农民人均纯收入力争突破9800元；党的建设进一步加强，人民生活显著改善，社会经济持续健康发展，开创幸福新局面。 一、加强党的建设，提供创新发展保障 （一）加强党委班子自身建设，增强领导发展能力。深入学习贯彻党的十八大精神，把十八大精神贯彻到各项工作始终，加强党员干部能力建设，坚持中心组学习制度和自学制度，增强领导发展的能力。认真贯彻民主集中制原则，进一步完善党委议事规则和决策程序，落实党员旁听党委会制度、重大事项听证制度，推进决策的科学化、民主化。进一步发扬党内民主，广纳群言、广集民智，完善“四务公开”、党内情况通报、重大决策征求意见、报告工作等制度，确保领导班子团结协调、高效运转。 （二）加强党员干部队伍建设，提高执政水平。围绕“转变干部作风，提升服务能力”开展专题学习培训月活动，开设党性教育、业务能力等专题“干部轮流讲堂”，进一步增强党员干部的党性意识、责任意识、先锋意识。把党员培养成致富带富的模范先锋，在全镇营造比学赶超的良好氛围。充分运用党员干部现代远程教育网络等多种方式，增强党员干部谋划发展、提高本领和维护稳定的能力。加强镇村后备干部队伍建设，进一步完善后备干部的用人考核机制，使“吃苦者吃香，有为者有位”，最大限度激发干部队伍干事创业的活力。狠抓“能人型”后备干部管理工作，完成镇村后备干部队伍的调整和充实工作。优化党员结构，把好“入口”关，规范发展党员程序，提高发展党员质量。加强和改进流动党员管理与服务，保持和增强党的生机与活力。 （三）做细做实基层组织建设，夯实组织保障。严格党建工作责任制，坚持“双向述职”制度，强化党组织书记抓党建第一责任制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。深入推进服务型党组织建设，进一步完善“一办三中心”格局，在建好镇便民服务中心标准化的同时，整合村级民事代办资源，建立完善村便民服务、组便民服务联系点，完善镇村综合服务站功能。严格落实县委县政府关于加强村（社区）干部监督管理的文件规定，制定并下发《关于进一步加强对村（居）干部监督管理的通知》（委发〔2013〕8号）文件，严格执行村（居）干部轮班值班制度、外出报告制度、服务群众制度、四务公开等9项工作制度，逗硬奖惩机制，督查结果直接与年终村（居）目标管理及干部绩效考核挂钩。强化村（居）干部个人绩效考核，完善干部责任追究制。进一步激励村（居）干部切实抓好日常工作，提高为民服务能力和办事水平。继续深化干部驻村活动，选派责任意识强、大局意识强、工作能力强的机关干部党员联系村。明确工作任务和考核细则，要求驻村干部每月选择一个周一例会参加村（居）“集中议事实践日”活动，积极参与到村级管理和重大事项的决策中去，确保驻村工作不走过场，落到实处。巩固提升机关、学校党建工作水平，优化“两新”组织党建工作格局，不断扩大党的覆盖面和影响力。 （四）大力加强作风建设，提高行政效能。制定并下发《进一步加强机关内部管理的通知》（政办发〔2013〕6号）文件，严格执行机关签到制度、请销假制度，强调机关会议、值班等工作纪律，出台相应的处罚办法，引导党员干部大兴密切联系群众之风，问政于民、问需于民、问计于民，增强服务群众意识，提高服务群众能力。认真贯彻落实《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》文件精神，精简会议文件，改进文风会风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。倡导敢于负责、敢抓善管、知难而进、注重落实，营造团结和谐稳定、风清气正心齐、想干会干干好的工作氛围。 （五）大力加强反腐倡廉建设，保障发展成果。深入推进农村惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》落实党风廉政建设责任制。开设党风廉政专题教育讲堂，把宗旨观念、政策法规、廉洁自律等作为教育重点内容，加强对镇、村、组干部的反腐倡廉教育。健全“镇、村、组”三级纪检监察网络，明确职责，加强培训，全面履职，加大在落实各项惠农政策上的监督检查力度，完善公共事业项目资金使用的监管机制。公开县、镇纪检监察电话，畅通群众诉求渠道，坚决查处各种违纪违法案件，重点关注并切实解决容易引发农村群体性事件的信访问题和群众反映较多的突出问题，着力解决发生在群众身边的腐败问题，维护农民群众合法权益。扎实开展“四