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不定时劳动合同范本 　　不定时工时制是目前很多用人单位所广泛采取的一种工时制度,那么签订不定时劳动合同需要注意什么呢?以下是在小编小编为大家整理的不定时劳动合同范文，感谢您的阅读。　　甲方(用人单位)名称： 地址： 性质：　　法定代表人(主要负责人)：　　乙 方 (劳 动 者) 姓名：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址： 居民身份证号码：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同类型和期限　　第一条 甲、乙双方选择以下第 (1) 种形式确定本合同期限。　　(1)有固定期限：本合同自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 6 月 30 日止。　　(2)无固定期限：本合同自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。　　(3)以完成一定的工作任务为期限，自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。　　其中试用期自 年 月 日起至 止，期限为 个月。　　二、工作内容　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 巡 线 员 岗位(工种)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。　　第三条 甲方因工作需要可变更乙方工作岗位和工作地点。　　三、工作时间和休息休假　　第四条 甲方实行 不定时 工作制，