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便利店员工劳动合同 　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是小编小编整理的便利店员工劳动合同，欢迎参考阅读。　　便利店员工劳动合同范文一　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。　　一、甲方聘用乙方为 员工。合同期自200 年 月 日至200 年 月 日，合同期满即行终止。　　二、员工姓名、岗位、工资见花名表。　　三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。　　四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。　　五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。　　六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。　　七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。　　八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。　　九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。　　十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。　　十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中