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国企劳动合同范本 　　在国有企业中,受长期计划经济的影响,存在着劳动合同制度流于形式,劳动合同内容及形式不完备,程序不规范,企业对劳动合同制度重视不够、员工进出没有制度保障的问题。那么签订国企劳动合同需要注意什么呢?以下是在小编小编为大家整理的国企劳动合同范文，感谢您的阅读。　　职工姓名：_________________________　　单位：_____________________________　　根据吉林?豆衅笠等崩投贤芾硎缘愎ぷ鞣桨浮泛臀页崩投贤芾硎凳┌旆ǖ挠泄毓娑ǎ_____________法人代表与______________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：　　合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。　　试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。　　一、工作内容、劳动保护及劳动条件　　1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。　　2.铅?⑸瘫瓿导渖谖皇敌谐d炅桨嘀粕┰熘匠敌腥嗔疲渌ぶ质敌幸话嘀粕龅浇艏比挝袷保境э梢宰橹影嗉拥悖⒅ц逗侠砑影喾选?br3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工