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Xxxx动力总成有限公司
培训需求调查表
FDLZC31.1.5/A1
部门
部门/科室/工段:
填表人:
个人培训需求描述(由个人填写)
需求描述
需求能力内容
培训时间
培训目标
1、
2、
3、
岗位层面培训需求(由部门主管填写)
需求描述
需求能力内容
培训时间
培训目标
1、
2、
3、
备注:
填表说明:
1、“个人培训需求描述”:是员工个人对于自己工作的实际需要,或个人职业发展规划而产生的培训需求。
2、“需求能力内容”:是指对应“需求描述”,需获得什么培训项目,以弥补员工能力不足;
3、“培训时间”:是指此项培训,您建议何月开展较好;“培训目标”是指此培训需要达到何种程度;
4、“岗位层面培训需求”:除审核员工培训需求的必要性和准确性。部门主管对于下属岗位工作所应具备的知识和技能的要求,结合现岗位员工当前存在的差距,从而得出培训需求。
5、调查率:公司厂部长及以上人员调查率要求为100%,班组长及以上干部调查率为50%,一般员工调查率为20%。
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