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目 录
1 岗位说明书……………………………………………………………3
2 员工劳动安全与防护规定 …………………………………………12
3 安全文明生产管理制度 ……………………………………………13
4 分包方管理规定 ……………………………………………………15
5 固体废弃物处理作业指导书 ………………………………………17
6 设施、设备与操作安全事故应急预案 ……………………………18
7 火灾事故应急预案 …………………………………………………19
8 交通事故应急预案 …………………………………………………21
岗位说明书
一、岗位名称:总经理
1、任职条件
⑴具有大学本科以上的园林、经济管理相关专业学历;
⑵具有相关专业高级专业技术职称,八年相关专业的经验;
⑶熟悉并熟练运用园林行业、经济管理相关的法律、法规和标准及规范;
⑷具有较强的业务和管理策划能力、组织协调与沟通能力及推进实施能力。
2、岗位职责
⑴负责编制年度经营计划,提交董事会批准后,组织实施;
⑵负责组织业务拓展、市场开发、技术攻关及管理体系的策划;
⑶负责确定组织内各级人员的职责、权限和相互关系;
⑷负责为业务实施和一体化管理体系的有效运行提供充分资源;
⑸负责业务实施计划和运行成本的审批;
⑹负责落实项目责任制的考核及兑现工作。
二、岗位名称:市场总监
1、任职条件
⑴具有大学本科以上的市场营销、经济管理相关专业学历;
⑵具有相关专业高级专业技术职称,八年相关专业的经验;
⑶熟悉并熟练运用园林行业、经济管理相关的法律、法规和标准及规范;
⑷具有较强的市场策划能力、组织协调与沟通能力及推进实施能力。
2、岗位职责
⑴负责编制年度市场开发计划,提交批准后,组织实施;
⑵负责设计、施工和养护业务市场开发及花卉苗木销售的策划;
⑶负责与业务主管部门、建设业主和监理及设计单位的沟通和协调工作;
⑷负责业务实施计划、运行成本和项目责任制考核的审核;
⑸组织公司的业务承接工作及承包合同履行的督办。
三、岗位名称:技术总监
1、任职条件
⑴具有大学本科以上的园林、工民建相关专业学历;
⑵具有相关专业高级专业技术职称,八年相关专业的经验;
⑶熟悉并熟练运用园林行业、经济管理相关的法律、法规和标准及规范;
⑷具有较强的技术工艺策划能力、组织协调与沟通能力及推进实施能力。
2、岗位职责
⑴负责编制年度花卉苗木品种开发计划,提交批准后,组织实施;
⑵负责设计、施工、养护业务和花卉苗木生产技术质量的策划;
⑶负责与行业主管部门、技术专家及学者的沟通与协调工作;
⑷负责业务实施计划、运行成本和项目责任制考核的审核;
⑸负责设计、施工、养护和花卉苗木生产等服务和产品等全过程质量、环境和职业健康安全的监督检查。
四、岗位名称:部门经理
1、任职条件
⑴具有大学本科及其以上相关专业学历;
⑵具有中级以上的专业技术职称,五年以上相关工作经验;
⑶熟悉园林行业相关的法律、法规和标准及规范;
⑷具有较强的文字综合、组织协调能力,能独立解决本部门业务管理工作中的常见问题。
2、岗位职责
⑴负责业务实施计划的组织评审、监督检查,参与项目责任制考核;
⑵负责业务范围内的内外组织协调与沟通;
⑶负责业务范围内人力资源的调剂;
⑷履行管理手册规定的质量、环境、职业健康安全职能的分配,负责承担所管辖范围内要素和活动的有效控制;
⑸部门副经理代行部门经理职责,或协助部门经理,履行其部分职责。
五、岗位名称:会计主管
1、任职条件
⑴具有大学及以上财会相关专业的学历;
⑵具有中级及以上专业技术职称,具有会计任职资格,五年以上相关工作经验;
⑶熟悉财会专业的法律、法规和标准及准则;
⑷具有较强的沟通协调、成本核算及财务分析的能力,能独立解决财务管理中的各项问题。
2、岗位职责
⑴负责财务核算,编制财务报表,组织公司年度财务审计;
⑵编制年度财务预决算,提交董事会审议批准;
⑶负责与银行、税务等部门的沟通与协调;
⑷负责财务专项成本和费用的分析,提出控制改进建议;
⑸负责项目结算、考核及兑现工作。
六、岗位名称:设计项目经理
1、任职条件
⑴具有大学及以上风景园林相关专业学历;
⑵具有中级以上专业技术职称,五年以上相关工作经验;
⑶熟悉园林行业相关的法律、法规和标准及规范;
⑷具有文字综合、组织协调能力,能熟练运用本专业相关的计算机软件。
2、岗位职责
⑴负责组织设计策划,编制设计计划并组织实施;
⑵负责对设计过程中质量、进度、环境和安全、成本实施控制,组织设计评审,参与图纸会审;
⑶负责与设计项目的甲方、监理沟通协调及设计成果的移交工作;
⑷负责组织设计图纸的施工技术交底、指导现场施工;
⑸负责设计项目的审计与结算。
七、岗位名称:施工项目经理
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