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生产工人劳动合同 劳动合同性质：_________ 甲方名称：_____________ 乙方姓名：_____________ 用工形式：_____________ 鉴证编号：_____________ 编号：_________________ 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 第一条 甲方录用乙方从事工作____________岗位。劳动合同期限为_____年月，从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。 第二条 基本权利和义务 甲方： 1.根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的’规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产工作任务和经济指标。 第三条 双方应明确的具体事项 1.工资待遇：____________________________________ 2.劳动保险及福利待遇：________________________________________________ 3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：__________________________ 4.其他：____________________________________________________________ 第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方签字____________ 乙方签字____________ ______年______月______日 ______年______月______日 合同签证________________ 签证部门盖章________ 感谢您的阅读，祝您生活愉快。