霍州2021年事业编招聘考试真题及答案解析.doc

霍州2021年事业编招聘考试真题及答案解析.doc

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
为美好明天加油自强不息 为美好明天加油 自强不息 少年强,则国强第 PAGE 1 少年强,则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 霍州2021年事业编招聘考试真题及答案解析 1:在国际上,不乏政府主导建立社会团体的做法,政府主导建立社会团体的目的是扩大自己履行职能的范围和空间。有人称这类非政府组织为政府的非政府组织,这些组织在客观上常常成为执行政府某种职能的“准部门”。 这段文字直接支持了这样一种观点( )。 单项选择题 国际上的非政府组织常常执行政府某种职能 国际上的非政府组织都是政府主导建立 很多政府主导建立的社会团体往往能执行政府职能 政府主导建立社会团体的目的是利用这些社团 2:扫描仪:复制() 单项选择题 蜜蜂:酿蜜 梳子:头发 MP3:播放 高尔夫:高雅 3:8,10,14,18,( ), 单项选择题 24 32 26 20 4:学习迁移:指一种学习对另一种学习的影响,即已获得的知识经验、知识结构、动作技能、学习态度、策略和方法等与新知识、新技能之间所发生的影响。下列选项中,没有体现学习迁移能力的是() 单项选择题 利用几何方法证明黄赤交角 当我们遇到疑难问题感到无所适从时,联想以前发生的类似场景,从经验中寻找解决问题的方法 小张喜欢某个足球明星,刚开始只喜欢他的球技,但慢慢开始关注他生活的全部 篮球运动员在学习推铅球时,一开始总是习惯于沿弧线抛球,而难以适应沿直线推出铅球的出手动作 5:法律应尊重并保障媒体的监督权利。但作为媒体,必须依法行使监督权。在监督过程中出现失误或者过错,甚至给被监督对象造成损失,则必须勇于承担责任。 这段文字的主旨是( ) 单项选择题 媒体须依法监督并承担相应责任 媒体行使监督权时要做到有法可依 法律保障媒体权力的同时也要对其进行监督 媒体出现失误或过错时责任应由其自身承担 6:琵琶:木材:乐器() 单项选择题 鼎:青铜:用具 水墨画:宣纸:工艺 浮雕:石块:建筑 竹简:竹片:书籍 7:恩格斯指出:“人的思维最本质和最切近的基础,正是人所引起的自然界的变化,而不单独是自然界本身。”这说明(  )。   单项选择题 认识是主体的反映   认识是客体的反映   认识的内容和模式是客体提供的   认识是在实践基础上主体对客体的能动反映   8:(1)暗香浮动(2)落英缤纷(3)含苞欲放(4)争奇斗艳(5)枝枯叶败 单项选择题 3—1—4—2—5 4—2—3—1—5 1—3—4—2—5 3—4—1—5—2 9:下列何种情况下,当事人可以解除合同?( ) 单项选择题 因不可抗力致使合同不能适当履行 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 当事人一方迟延履行主要债务 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现合同目的困难 10:这已是三十多年前的事了,我最近还见到这位朋友,那一点灯光________鼓舞一个出门求死的人多活了许多年,________使他到现在还活得很健壮,________我没有跟他重谈灯光的话,我想,那点灯光一定________在他的心灵中摇晃。依次填入横线中的词语是( )。 单项选择题 定然,况且,因为,还 必然,况且,但是,也 居然,而且,但是,还 虽然,而且,所以,也 11:咽喉:要塞 单项选择题 耳目:刺探 头脑:智力 手脚:捣鬼 眉目:头绪 12:下列有关作家作品的表述不正确的一项是( ) 单项选择题 《变形记》的作者是奥地利作家弗兰茨·卡夫卡。 《墙上的斑点》是一篇意识流小说。 《等待戈多》是一部荒诞派戏剧。 《百年孤独》是一部批判现实主义小说。 13:书法:艺术() 单项选择题 抢劫:犯罪 鲁迅:周树人 历史:世界史 权力:金钱 14:每个企业都是自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础,企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明:( ) 单项选择题 企业文化是企业发展的内在动力 建立企业核心价值观的途径 企业文化应以重视员工为中心 企业如何形成和加强自身

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档