4.2.2 招募程序.pdf-赵曙明 赵宜萱-人民邮电出版社

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79第4章招募与甄选在员工配置的过程中,人力资源的规划和保持是关键,其中必然包括成功的招募和甄选。有关这些活动的新方法还在不断涌现,如果企业不加以关注和考虑的话,招募和甄选就仅仅成为一系列行政职能,即协调内部职位空缺,传递候选人资料,处理管

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