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店面用人劳动合同范本 甲方：___________________________________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同履行期限为______年月。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止; 第二条 工作内容 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作; 第三条 劳动报酬 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平;甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按 第四条 劳动纪律 甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律; 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理; 第五条 劳动合同的终止的条件 本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同; 第六条 劳动合同的解除 1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的; 2 严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的; 3 被依法追究刑事责任的; 4 个人能力无法胜任本职工作的; 5 乙方无故终止合同的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬; 1 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方法律法规规定可以不提前通知对方的除外; 第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效; 第九条 签约员工自签约日起，必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。 甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________ 法定代表人签字：_________　　　　　法定代表人签字：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 本合同自 2021 年 1 月 1 日起至 2021 年 1 月 1 日止，合同期限 叁 年，其中试用期 个月。 第二条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 工程部 部门或岗位担任 法定代表人 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第三条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第四条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币 3000.- 元，其中试用期内工资为人民币 .- 元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 第五条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30