托里事业单位招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 托里事业单位招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：如果国民生产总值提高了并且民众消费心理变化了，那么蔬菜的供应将大幅增加；如果国民生产总值没有提高，或者蔬菜供应将大幅增加，那么城市居民的最低生活将没有保障；如果蔬菜供应大幅增加，那么或者农民增收，或者社会福利增加。而事实上，城市居民的最低生活获得了保障。由此可见（ ）单项选择题 农民增收了 社会福利增加了 民众的消费心理没有发生变化 民众的消费心理变化了 2：(1)科学家开始对大猩猩的智力感兴趣(2)人们发现大猩猩是与人类最接近的动物(3)心理学家发现大猩猩也能掌握某种“语言”(4)达尔文发表了《人类起源》(5)人们将大猩猩捉到动物园观赏（ ） 单项选择题 2-4-5-3-1 4-5-1-2-3 5-4-3-2-1 5-4-2-1-3 3：2015年2月，某高速公路X、Y两段进入招投标阶段，有甲、乙、丙、丁四家单位竞标。小王认为：“不是甲家中标，就是乙家中标。”小李认为：“甲和丙两家都能中标。”小周说：“不能说如果丁中标则丙中标。”小马认为：“丁不能中标。”如果四人中只有一人说错了，那么，哪两家单位不能中标？（ ）单项选择题 丁、丙 甲、乙 乙、丁 甲、丙 4：半导体是导电性能介于金属和绝缘体之间的物质。按这个定义，下面说法错误的是：（ ）。 单项选择题 某种溶液的导电性能不如金属，又不是绝缘体，所以这种溶液是半导体 干燥的木块不导电，将木块弄潮湿后开始导电，但导电性能远不如铝、铜等金属材料。有人说，“潮湿将木块由绝缘体变为半导体”的说法是错误的 汞的导电性大大小于铝、铜、铁等金属材料，所以，汞是半导体物质 在纯结晶状态的硅中掺人某些元素原子后，会由不导电变为导电。但它在某一个方向导电比另一个方向容易些，而且导电能力受电压等外界因素影响大。这些导电性能不如金属，所以，硅是半导体物质 5：最近一项调查显示，某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示：大多数感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此，为了提高工人对工作的满意程度，公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。下列哪一项，假如也在调查中被显示，最能对上述结论提出质疑？（ ）单项选择题 该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意 不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意 公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力 该公司中对工作满意的工人认为，他们能控制自己的工作安排 6：下列四句中有歧义的是（ ）。 单项选择题 必须改变传统的数学方式才能适应当前形势发展的需要 这个报告内容丰富，获得一致好评 幼儿园的领导采纳了小朋友的意见 张应华背着王宏总经理到银行办完了手续 7：凡有关国家机密的案件都不是公开审理的案件。据此，我们可以推出： 单项选择题 不公开审理的案件都是有关国家机密的案件 公开审理的案件都不是有关国家机密的案件 有关国家机密的某些案件可以公开审理 不涉及国家机密的有些案件可以不公开审理 8：“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（ ）单项选择题 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论 9：下列有关法的普遍性的说法不正确的是（ ）。 单项选择题 法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效 法的普遍约束力是以外在强制力为特征的约束，而其他社会规范以内在强制为主要特征 法的普遍性在空间上是以国家主权管辖范围为界，因此，它不是绝对的和无限的 法具