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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 友谊事业单位招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：在发生了若干起由于汽车本身质量问题而导致的严重事故之后，某汽车公司开始针对导致事故发生的技术原因在全球范围内召回旗下部分系列的产品。鉴于事故造成的严重后果，这种举措也许短时间内并不能重新赢回消费者对其品牌的信赖，但亡羊补牢的措施总算没有使其遭到所有人的抛弃。由此可以推知（ ）单项选择题 该公司旗下其他系列的产品不存在类似的质量问题 亡羊补牢的措施终究会使消费者对该公司的信赖回升到原有水平 消费者对该公司及其产品信赖，部分原因在于它能够较好地处理出现的问题 该公司召回产品的目的是避免因同类质量问题再次出现事故 2：中国宋代哲学家朱熹提出“理在事先”。这种观点属于( )。 单项选择题 主观唯心主义 客观唯心主义 形而上学唯物主义 辩证唯物主义 3：为了产生种子，植物必须首先开花。两种龙蒿植物，俄罗斯龙蒿和法国龙蒿，看起来非常类似。俄罗斯龙蒿开花，而法国龙蒿不开花。然而俄罗斯龙蒿的叶子，缺乏那种使法国龙蒿成为理想烹饪香草的独特气味。假如上面的信息是正确的，下列哪一个可以基于此可靠地推导出来？（ ） 单项选择题 作为装饰性的植物，法国龙蒿比俄罗斯龙蒿更理想 俄罗斯龙蒿的花可能是没有气味的 在以标签“龙蒿”的袋子中出售的种子而生长出来的植物不是法国龙蒿 除了俄罗斯龙蒿和法国龙蒿以外没有其他种类的龙蒿 4：（1）合理耕种科学管理（2）粮食收成不高（3）购买优良品种（4）学习科学知识（5）农民喜售爱国粮单项选择题 5—4—2—3—1 2—4—3—1—5 1—5—2—4—3 3—4—2—1—5 5：(1)尝试种植(2)产量提高(3)发现植物生长规律(4)采集野果(5)改良品种 单项选择题 4—1—3—2—5 3—2—5—1—4 4—3—1—5—2 1—4—3—5—2 6：糖：苦（ ） 单项选择题 孤儿：可怜 复杂：简单 明确：模糊 美国：弱小 7：回避制度是我国传统任官制度的重要特点，此制始于东汉，后为历代沿袭，至清已形成一种非常重要的人事管理制度。其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度，规则繁密，超过往代，在嘉道之前执行尤为严格，在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面，起到了重要作用。知县异地为官，客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系。既保护了知县行事的独立性，又减少了任官勾结营私的风险性。对这段文字理解准确的是（ ）。单项选择题 在我国传统任官制度中，回避制度规则严密、执行严格 知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式 回避制度的发展在清代达到了顶峰，效果明显 回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私 8：(1)启程远征北极(2)进行集训(3)挑选队员(4)记录考察数据(5)制订考察计划 单项选择题 5-4-3-2-1 3-2-1-5-4 5-3-2-1-4 3-1-2-4-5 9：现代社会似乎热衷谈论“大师”，越没有“大师”的时代越热衷于谈论“大师”，这也符合物以稀为贵的市场原则。但“大师”，尤其是人文类的“大师”，一定是通人，而不仅仅是“专家”。但人为的学科分割，根本不可能产生“大师”，只能产生各科“专家”。学术文化真正的全面继承与发展，靠的是“大师”而不是“专家”。“专家”只是掌握专门知识之人，而“大师”才是继往开来之人。缺乏“大师”，是学术危机的基本征象。这段话支持的观点是（ ）。 单项选择题 没有“大师”，社会就不可能进步 社会关注错位，并不存在所谓的“大师” 人为的学科分割导致了社会缺乏“专家”和“大师” “专家”不一定是“大师”，而“大师”必然是一个“专家” 10：雅各布斯说：“无论我们是黑猩猩还是企业员工，都不喜欢受别人控制。”他建议说，管理人员与其试图用命令来调整下属的行为，不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表