员工管理制度通用版.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 员工管理制度通用版 第一章：总则  第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。  第二章：公司作息制度  第二条公司上班时间为8：30-12：00，13：00-17：30(可分为夏季、冬季作息时间)。  第三章：工作制  第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。  第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。  第五条遵照国家法定节假日制度。  第四章：考勤范围  第六条公司除高级职员(总经理、副总经理)外，均需在考勤之列。  第七条特殊员工不考勤须经总经理批准。  第五章：考勤办法  第八条公司实行视频考勤制度，员工每天上下班必须视频登记。  第九条员工忘记视频打卡时，须说明情况，并留存说明记录。  第十条：考勤设置种类：  1、迟到，比预定上班时间晚到。  2、早退，比预定下班时间早走。  3、旷工，无故缺勤。  4、请假(销假)  ①请假  A、集团公司机关及所属企业规定的假期包括病假、事假。  B、请假程序：请假员工要填写请假条(到公司行政部领取统一假条)，注明原因、请假天数，各部门经理签字后方可休息，假条存放在