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序号
重点工作事项
细化内容（实施步骤）
预期目标
具体措施
计划完成时间
责任人
配合需求
部门
事项
分管领导
负责人
填表说明：
1.“重点工作事项”内容应体现包括但不限于董事长在工作年会上提出的与本部门相关的工作内容；部门日常性事务工作不列入重点工作计划内容；
2.“权重”依据该项工作内容在本年度全部工作中的重要程度确定，以百分比（%）
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