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最新装饰公司个人工作计划 　　作为装饰公司的员工，我们应该如何制定自己的工作计划？下面是小编精心准备的装饰公司个人工作计划，您可以参考以下内容哦！ 　　装饰公司业务员工作计划[1] 　　首先，试着制定一个日常工作流程图。没有工作目标和日常时间安排的人总是很悠闲。有明确目标和完整的日常安排的人没有空闲时间。每一个时间点都将是非常有意义和有价值的。因此，我们应该养成每天制作工作流程图的习惯。 　　1对于家装业务员来说，工作单应该把第二天要做的事情和要遇到的人放在第一位。例如，如果您与客户预约第二天见面或量房，则必须按照双方约定的时间和地点安排行程。最好在指定地点附近做生意。 　　2学会为工作表留出一段时间，不要把时间计算得很紧。例如，如果你计划早上在社区做生意，下午2点见客户，你不能等到下午1点半半半个小时。你至少应该留出半个小时，以防路上发生意外。另一方面，你应该提前到达，等待客户和尊重客户。 　　3.随身携带工作表，随时检查。你不能每天都按照你的工作时间表工作，但至少你的工作时间表能让你抓住主要工作。 　　2当天日程安排 　　1晨会培训与学习（8:00-8:40）我们建议每家公司举办晨会培训，将销售人员和设计师聚集在一起。如果部门比较大的话，我们也可以单独召开业务部门的晨会。晨会每天安排一名主持人和一名讲师。每个人将轮流担任主持人和讲师。每个人都将为内部学习和培训以及每个人的参与创造一个平台。晨会时间不宜过长，只要半小时到40分钟，内容可以循环推进。2设计跟进（8:40-9:00） 　　参加晨会培训后，销售人员应独立与设计师沟通。销售人员可以向设计师报告客户的新消息、新要求和新想法。同时，销售人员也要监督设计师的工作，避免设计师工作繁忙耽误客户，并与设计师沟通，更好地协调与客户的关系 　　3.电话（电话访问、电话回访）（9:00-9:20） 　　在与设计师沟通后，销售人员应电话拜访或回访客户。一般来说，九点以后，客户已经度过了工作之初的繁忙时期。现在是打电话的好时机。推销员在公司打电话比较好。一方面，方便通话录音，创造更好的电话沟通环境。另一方面，如果客户需要测量房间，可以及时与设计部门取得联系。如果顾客有新的想法，他们也可以直接与设计师沟通。推销员应该养成每天跟踪顾客的习惯。 　　4在社区采取行动（9:30-17:00） 　　这段时间主要用来联系新客户，培养自己的客户资源。当然，也要根据实际情况，如果住宅交房，我们要提前到住宅区，早开会不能开，电话不能打。晚上回公司的时间可以早也可以晚。如果下班后社区里有很多顾客，他们可以晚点回去 　　5回公司电话（17:00-18:00） 　　如果销售人员收集了很多客户电话号码，我建议他下午早些时候回公司，给公司的客户打个业务电话。这段时间打电话效果最好。 　　6晚上进行客户分析； 　　晚上下班后，推销员应该养成分析白天联系的顾客的习惯。结合公司的“客户分析表”，只有对客户进行准确的分析和定位，才能找到与客户更好沟通的技巧和突破口。第二天早上，与设计师或主管沟通客户分析的内容 　　7在晚上列一张当天（顾客和人际关系）的清单。我希望你每天都能在你的列表中添加新的人，并且完全注册客户和新朋友的信息。每天不断增长的清单是你不断提高业绩的方法。 　　装饰公司业务员工作计划[2] 　　1装饰公司分析 　　根据南京装饰行业客户信息，将装饰公司分为高、中、低档三类，以科勒洁具为垫脚石，重点发展高档装饰公司！ 　　2准备材料和名片 　　在对目标公司初步了解的基础上，挨家挨户走访，找到物料经理等关键负责人，讨论合作的可能性！对于不能合作的装修公司来说，主要精力在设计师身上！ 　　3.现有设计师名单可通过电话、短信、QQ、飞信、微信等方式访问，确定有兴趣与科勒合作的设计师！ 　　4对设计师进行差异化分析：个性、爱好、设计和接单能力等，选择有能力的设计师，然后根据不同的特点，有针对性地与他们接触，尽快建立合作关系！ 　　5通过其他门类的建材销售人员介绍他们熟悉的设计 　　6设计师分类：1。注意返利。注重设计效果。把以上两方面都考虑进去！ 　　7在合作中，与设计师深入沟通，及时上报客户信息，避免因某些主观原因而伤害设计师的推单积极性。 　　8优化单点结算机制，缩短返利申请时间，快速及时地将返利结算到位，确保关注返利的设计师今后会重点推荐我们的产品 　　9对于注重设计效果的设计师来说，在上门参观和后期交流的过程中，重点关注我们的产品文化、设计理念、风格等，确保他们在推荐产品时优先考虑我们！ 　　10为当前社区了解南京社区的投递情况，为重点中高端社区尽量联系版主，争取通过参观送礼的方式组织团购 　　11做好与各门店的沟通，找到中高端社区和相应的零售领军人物非常重要（在为前期业主服务之后，对社区后期团购活动的开展非常有