科锐国际灵活用工业务模式分析：三大主体、四大环节（2021年）.docx

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2021-05-08 发布于福建
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PAGE PAGE 10 契合时代经济发展，灵工业务大有可为 1 立足“三大主体+四大环节”，打造成熟灵活派工模式灵活用工业务：针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺，提供短中长期项目及人员外包。通过岗位外包、服务流程外包，支持客户提升组织灵活性、降低风险。科锐国际于 2006 年，推进了灵活用工模式在华的实践并树立了合规典范。灵工的业务流程可以用“三个主体+四大环节”来概括。灵工服务商内部统一协调BD团队招聘团队劳动力使用权开启短期项目用工业务管理客户劳动力灵工服务商内部统一协调 BD团队招聘团队劳动力使用权开启短期项目用工业务管理客户劳动力招聘