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- 2021-05-11 发布于天津
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某某科技公司人力资源管理内容
作者:XXX
日期:2020年6月6日
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密级:机密 状态:发布
XXXXX 科技有限公司 人力资源管理内容
版本:Version 1.0
编号:IPD-FL-008
XXXXXXX科技有限公司 2016-10
人力资源管理内容
人力资源管理内容
第
第 PAGE #页,共67页
目录
1手册的目的3
2人力资源部的工作职责4-6
3招聘工作7-13
4新员工入职工作流程14-18
5员工转正考核工作流程19-20
6员工内部调到工作流程21-25 7员工离职26-27
8劳动合同28-32
9薪资制度33-35
10考勤管理36-44
11员工福利45-48
12绩效管理49-52
13奖励制度53-54
14违纪处分55-57
15培训与发展58-62
16职业生涯发展63-67 17人事档案管理68-71
1手册的目的
(一) 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
?先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开 发员工,使员工与企业共同成长。
?保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。 保持人力资源系统
的专业水平和道德标准。
?保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
(二) 为达到上述目标,公司人力资源部编制本手册,以此规范和指导有 关人力资源方面的政策
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