酒店餐饮部经理年终述职报告.docx

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 酒店餐饮部经理年终述职报告 导读：本文 酒店餐饮部经理年终述职报告， 仅供参考，如果能帮助到 您，欢迎点评和分享。 《酒店餐饮部经理年终述职报告》 是经理述职报告栏目为您精心 准备的，精彩内容请收藏本站 (ctrl+D 即可)! 尊敬的领导、同事们： 大家好! 2014年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。 节请陇訂册勝譾陳潍繕骋傩声闩览。 一、思想学习方面。 1、能够认真学习招待所相关文件内容、领会通知精神，并及时向员工进行传达，涉及到具体工作的，能够协助部门经理认真组织实 队頗恋撳攬们议债錘陉浍審飢嶧熱。 施(迎接三星复检，工作组检查，军内大型接待，春节、五一、十一重大节假日的工作安排，迎新晚会等，都能够按照招待所的统一部署和经理的具体要求，严肃认真的落实工作);积极参与招待所组织的各项活动，在工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失;作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到了不说影响团结的话，不办影苌書騶鉿饼懼磧紈斬鏃懌鹰側鉬顏。 响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。 (员工例会上、 部门办公会都做过自我批评， 由于寝室管理不严，给自己一个严重警 告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益，在落实工作 或员工情绪不好时，与 80%以上的员工都谈过心、谈过话，能够正 确引导和帮助员工，对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解 ) 这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。