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浅议变压器制造行业宽幅式薪酬体系的设计与应用
摘要:薪酬管理的科学性能够有效激发员工的积极性为公司创造更大价值。本文对CY公司的薪酬体系进行诊断分析,摈弃原有的“工分制”、“产值制”等模式,基于宽幅式薪酬理念对公司薪酬体系进行再设计,突出员工综合绩效考评结果向薪酬转化,充分发挥薪酬管理对员工的激励作用。 关键词:变压器行业 宽幅式薪酬 岗位技能工资 基本任务量 CY公司是一家民营高新技术企业,2009年被央企一下属研究院收购后成为国有企业,主要业务是经营变压器设计、制造与销售,其生产能力及技术水平国内领先。公司现行的薪酬体系是历史形成的,对公司的发展起到了不可磨灭的贡献。随着现代企
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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
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