2020年工作总结完整版.pdfVIP

xx 年工作总结完整版 从接手 XXXXXXXX 以来，我困惑过，因为我担心 __能力带领大 家一起拼搏；我退缩过，因为在我看来设计室就是一支没有战斗力的 队伍；我也迷茫过，因为在我觉得很累的时候，到底还要不要坚持和 大家一起并肩作战。但是设计室的成员用行动一一解答了我的困惑、 迷茫，鼓舞了我前进的斗志。俗话说：一根筷子轻轻被折断，十双筷 子牢牢抱成团，一个人的力量始终有限，一个团队能够激发出更大的 能量。 在这里我归纳为以下几点： 一、尽职尽责，搞好设计工作。不论是工作经验丰富的还是新 晋的成员，大家都拥有一份责任心，只要是进门的客户，大家都能尽 自己最大的努力，为客户设计出满意的稿件。最令我感动的是大家常 常能主动推迟就餐的时间为客户做稿件，而没有怨言。平时遇到有加 急的设计稿，大家都能放弃睡早床或者下早班的机会，主动加班加点 的赶任务。XXX、XX、XXX，这三位是今年才开始接触这个行业，特别 是 XXX，刚刚走上工作岗位，能很快的融入我们这个大集体，和我们 一起，为公司的发展贡献自己的力量。 二、发挥作用，做好帮带工作。xx 年，设计室增加了不少新面 孔，这其中大部分都是工作经验不足的新手，大家在实际操作的过程 中都有不同程度的困难，大家都有虚心学习的态度，主动向老员工请 教。同样作为老员工，大家都能毫不避讳的为新员工解疑答惑。在这 里我要特别表扬我们设计室的XXX，在过去的一年中，她在帮带这一 方面表现的最为优秀，不论是继续留下来工作的成员，亦或是已经离 开的成员，她都能耐心的为他们讲解。在这方面，我要好好的向她学 习。 三、不断学习，提高思想觉悟。过去的一年，公司给了我们很 多学习的机会，对提升我们的个人素质和职业素养起到了很大的作用。 利用各种开会学习的机会，李总让我们开口表达自己的观点，锻炼我 们的表达能力，让我们都得到了很大的提高。星期一的晨会，为大家 分享为人之道和职场之道；每天早上的晨读，陶冶我们的情操，提醒 我们时刻心中充满爱；每天中午的例会，教会我们更好的工作方法； 晚上的训练营，让我们学习更好的管理经验……这所有的一切，都将 是我们一生受用的宝贵财富。 四、积分管理，提高大家工作的积极性。公司实行积分制管理， 奖励表现好的方面，激励大家继续保持；惩罚表现欠缺的方面，提醒 大家下次遇到同样的问题不要犯同样的错误。我和大家一样，每收到 一张奖分单，就从内心感到欢喜，同样，每收到一张扣分单而感到惋 惜，但是更多的是反思为什么会扣分。虽然到北京旅游没有我，发奖 金没有我，但是我实实在在感受到了积分制管理带来的种种好处，比 如，每个月的抽奖，既让我们得到丰厚的礼品，同时也丰富了我们的 精神文化生活。 五、人性化管理，温暖每位员工的心。每个月，公司为每位过 生日的员工精心准备礼物，让每位员工，特别是我们这些常年在外的 员工感受到家的温暖。员工家里有红白喜事，公司都会从爱心基金里 拿出一部分资金，组织同事到过事员工家里表示慰问，大家就像相亲 相爱的一家人。每天中午和晚上，李爷爷为我们准备可口的饭菜，大 家都说没有哪个公司的工作餐比我们的工作餐更好吃的了。 当然，在工作中，我也有做的比较欠缺的地方，觉得自己的心 态不是很好，容易意气做事，不能控制自己的情绪，希望在新的一年， 自己能在这方面有所在变。 今年是我在丰泰工作的第三年，三年，说长不长，说短不短。 这三年来，我改变了不少，特别是公司为我提供主持晨会、主持各种 活动的机会，让我的性格有了很大的改变，我变开朗了，换作是三年 前的我，绝不可能站在这里这么淡定的为大家朗诵我的个人总结，也 不可能这么热心的为公司的活动积极的做准备工作。所以，我在这里 真诚的感谢公司的各位领导和各位同事，同时我也感谢我自己，塑造 了现在全新的我。这三年来，我有得也有失，有苦也有甜，但是不论 是欢笑亦或是泪水，都将会是我人生道路上开拓新局面弥足珍贵的财 富。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。在即将迎来的一 年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负 大家对我的期望，我会尽我所能，帮助公司实现发展。相信公司在李 总的带领下，在各位同事的共同参与下，我们的明天一定会更美好！ 最后，在这里给各位同事拜个早年，祝大家新年愉快，龙马精 神！ 谢谢！ 内容仅供参考