经济学：浅谈人力资源中的薪酬管理.docxVIP

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2021-05-12 发布于湖北
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经济学：浅谈人力资源中的薪酬管理.docx

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浅谈人力资源中的薪酬管理　　【论文关健词】薪酬管理　考核体系　　【论文内容摘要】在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务，笔者就是由此出发，明确酬薪管理在人力资源管理中的价值，并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题，力求建立更加完善的薪酬管理体制。　　薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关，薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别，制定公平、公开、公正的薪酬制度。　　一、酬薪管理在人力资源管理中的价值　　薪酬管理是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得