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- 2021-05-11 发布于江苏
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三、评估步骤;四、绩效管理的制度安排;5.激励机制:可供选择的六个方法:绩效奖励、精神补偿、 资金增益分享、共享节约 绩效合同与协议、绩效预算;第三节 政府绩效评价;二、行政效率评价;三、政府效能评价;3.政府效能评价之一:政府行为合理化水平;4.政府效能评价之二:政府机关效能;四、政府行为的成本控制;第四节 公共部门绩效管理的困境与出路;二、改进公共部门绩效管理的途径;三、我国政府绩效管理的障碍;四、我国政府绩效管理的内容;五、我国实现政府绩效管理的措施;
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